ساختار حقوقی اعطای سهام تشویقی به کارمندان

ساختار و ساز و کارهای حقوقی اعطای سهام تشویقی به کارمندان چیست؟

بعد از راه اندازی یک کسب و کار این امر محتمل است که آن کسب و کار به کارکنان و کسانی که با آن­ها چنین کسب و کاری طراحی شده است، امکانی جهت خرید سهام و دخالت بیشتر آن­ها در امور مربوط به شرکت را بدهد و این امر از ادامه مطلب…

سهام تشویقی (Option Pool) چیست و چه کاربردی دارد؟

سهام تشویقی (Option Pool) در واقع سازوکاری برای ایجاد انگیزه و اشتیاق در جهت حفظ و ماندگاری هر چه بیشتر کارکنان با ارزش یک شرکت یا سازمان و فعالیت هر چه بیشتر آن‌ها است تا این کارکنان طی مدت زمان طولانی با شرکت همراه شوند و از تخصص خود برای ادامه مطلب…

۵ قرارداد مهم استارتاپی

۵ قرارداد ضروری برای راه‌اندازی استارتاپ

یک کسب و کار برای بارور شدن بعد از راه‌اندازی نیازمند مراقبت و دقت در خصوص برخی از مسائل است تا بتواند هدف اصلی تشکیل خود را دنبال کرده و به نتایجی که از ابتدا در نظر داشته است، برسد. یکی از مهمترین نکات حقوقی هر کسب و کاری انعقاد ادامه مطلب…

حقوق مالی و غیرمالی‌ سهام‌داران

سهام‌داران چه حقوق مالی و غیرمالی‌ای دارند؟

افرادی که بخشی از سهام یک شرکت را در اختیار دارند، در واقع صاحبان اصلی شرکت محسوب می‌شوند. بر همین اساس این افراد از امتیازات و حقوق خاصی بهره‌مند هستند که به وسیله قانون مدیریت می‌شود و با اساسنامه یا تصمیم نهادهای شرکت نمی‌توان این حقوق را نقض نمود. در ادامه مطلب…