قرارداد کار بین کارفرما و کارکنان تنظیم میشود که طرف دوم یعنی کارکنان میتوانند کارگر و کارفرما باشند. این نوع قرارداد شامل انواع کارهای تمام وقت، پارهوقت، ساعتی، پورسانتی، کارمزدی و حتی آزمایشی...
مجله حقوقی وینداد > مقالات قرارداد کار > مقالات انواع قرارداد کار
مقالات انواع قرارداد کار
قراردادهای کار انواع مختلفی دارند که شامل دائمی، موقت و همچنین برای کار معین هستند. تمامی این موارد در مقالات انواع قرارداد کار بهصورت کامل توضیح داده شدهاند و دستهبندیهای جزئیتر، نحوه تنظیم قرارداد و همچنین نکاتی که به عنوان کارفرما و کارگر/کارمند باید رعایت کنید، بیان شده است.
با توجه به افزایش میزان روابط کارگری و کارفرمایی و انعقاد قرارداد کار، وزارت کار طرحی را تحت عنوان طرح طبقه بندی مشاغل معرفی نمود تا این روابط ساماندهی شوند. به موجب این...
تفاوت قرارداد کار معین با پیمانی یکی از مسائل مهمی است که ذهن بسیاری را بهخود مشغول کرده است. استخدام به معنی مشغول به کار شدن در یک سازمان است که در ازای...
به دلیل مشکلات اقتصادی و افزایش بیکاری و رکود تولید، در سالهای اخیر شاهد افزایش کارگران فصلی بودهایم. کارگرانی که عمدتا گفته میشود تضمینی برای کارشان وجود نداشته و در مسیر شغلی خود...
کارآموزی یکی از راههای اشتغال است که از گذشته تا به امروز متقاضیان خودش را داشته است؛ معمولا افراد با گذراندن این دوره ضمن قرارداد کارآموزی در سنین پایین علاوه بر یاد گرفتن...
یکی از موضوعاتی که این روزها به چشم میخورد ایجاد کارهای پاره وقت و به دنبال آن قرارداد استخدام پاره وقت است. کارمندان پاره وقت در تمام کسب و وکارها امروزه به کار...
تعداد بالای نرخ بیکاری در کشور بسیاری از کارفرمایان را به سمت انعقاد قرارداد کارمزدی سوق داده و بسیاری از آنها با این قرارداد و نپرداختن حق بیمه کارگران ساعتی و کارمزدی زیادی...
به عنوان یک کارفرما یا فردی جویای کار، به احتمال زیاد عبارت کار آزمایشی به گوشتان خورده است. معمولا از افرادی که به تازگی در محلی شاغل میشوند خواسته میشود مدتی را به...
قرارداد کار سه ماهه از جمله رایجترین انواع قراردادهای کار است که معمولا شرکتها و سازمانهای خصوصی با کارمندان خود تنظیم میکنند. این نوع قرارداد همچنین در بین صاحبان کسبوکارهای مختلف مثل فروشگاهها...
انواع قرارداد کار با این هدف طراحی شدهاند که حقوق و وظایف متقابل کارگر و کارفرما را شفاف کنند. در قرارداد کار روزمزدی نوع کار و میزان دستمزد و موارد دیگر به روشنی...