مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

علیرضا قهرمانیان

کارفرما و پرداخت حق بیمه کارگر

سلام من بمدت پنج سال برای پدرم که صاحب کامیون بوده شاگردی وبعد از دریافت پایه یکم هشت سال رانندگی کردم .بدون دریافت حتی یک ریالحقوق طی این همه سال.بمن قول داده بود که بیمه هایم را پرداخت مینماید .تا اینکه چهار سال پیش تصادف کردم وبعلت صدمات شدید وکورشدن یک چشمم از کارافتادگی دایمی شدم ،ولی بعد مراجعه به بیمه روشن شد پدرم هیچ بیمه برای من واریز نکرده بود و هیچ حقوقی به من تعلق نمیگیرد که اگر بیمه هایم پرداخت میشد تا زنده بودم حقوق ماهیانه دریافت میکردم.الان میتوانم بابت چنین صدمه جبران ناپذیری از پدرم شکایت کنم یانه ؟الان چهار سال شده خانه نشینم.لطفا راهنماییم کنید سپاسگزارم.

پروفایل کاربر

بی نام نامی

تصادف

من تصادف کردم و زیان دیدا هستم خسرات وسیله من از بیمه مقصر بیشتره ،چه جوری شکایت کنم ،

پروفایل کاربر

علی حسینی

دریافت خسارت از مقصر حادثه

کلانتری دنبال شخصی میکنه و اون با ماشینش میزنه به ماشین من که پارک بوده نه گواهینامه داره و نه بیمه ثالث

من شکایت کردم بعد از بیمه بدنه خودم استفاده کردم بیمه خسارت داد و گفت بینه خسارت رو از مقصر که الان زندانه میگیره حالا از من رضایت میخوان آیا میتونم خسارت صفر شدن بیمه بدنه ماشینم و یا کل خسارت رو از مقصر بگبرم

شرعا .قانونا و اخلاقا درست هیت یا ایراد دارد.