مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

مالیات دورکاری برای شرکت خارجی

سلام وقت بخیر.من برای یه شرکت خارجی دورکاری میکنم.حقوقم به صورت ماهانه به حساب بانکیم توی ترکیه واریز میشه و با استفاده از واسطه ها پول رو چنج میکنم به حساب ریالیم توی ایران.به این نوع درامد مالیات تعلق میگیره؟

بازنشستگی

سلام
من 30 سال سابقه کار دارم و الان هیات تخلفات اداری رای انفصال دائم داده.
آیا بازنشستگی حقوق بازنشستگی هم بهم تعلق نمیگیره؟

پروفایل کاربر

حسین حمیدی

محاسبه مبلغ حقوق بازنشستگی

با سلام ، بنده 25 سال سابقه بیمه دارم . الان مدت 7 ماه هست که شروع کردم در یک کارگاه دیگر هم اشتغال تمام وقت دارم . یعنی در حال حاضر از دو محل کارگاه بیمه برای بنده ارسال میشه ...حالا سوال زمانی که در سامانه بیمه تامین اجتماعی حقوق مستمری خودم را محاسبه میکنم و میزنم در در بیشتر از یک کارگاه اشتغال دارم ...... مبلغ و میزان بازنشستگی من کمتر میشه ؟ دلیل ؟