مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

علی شعبانی

مالیات برد آمد

سلام من یه شرکت تجهیزات پزشکی تاسیس کردم و کارکنان آن اعضای خانواده ام هستند چون حقوقی که به آنها میدم بدون قرارداد است برای مالیات بر درآمد چطوری میتونم این حقوق پرداختی رو جز هزینه کرد بذارم.

پروفایل کاربر

وحید وحیدی

حق بیمه اجاره فضای مجازی

آیا به اجاره فضای مجازی ( مثلا فضایی از یک سایت  اینترنتی) برای تبلیغات یا معرفی کالا و یا .....  بیمه تعلق میگیرد یا همانند اجاره محل معاف از بیمه است؟ 

پروفایل کاربر

سلام سلام

بیمه رد نکردن کارفرما

در چه صورت می توان از کارفرما برای اینکه بیمه رد نکرده است شکایت کرد؟ آیا حتما نیاز به ارائه قرارداد کتبی به مراجع است؟ اگر قراردادی نداشته باشیم چطور؟