مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

بتول باقری

سوال و کمک

من چند سال پیش کانالی در پیامرسان ایتا زدم که میامدم سفارش ثبت میکردم و بعد از تولید کننده میخریدم و ادرس مشتری را بع تولید کننده میدادم تا به ادرس مشتری بفرستد نه من، پس کالا در اختیار نداشتم جز چند مورد محدود. بعد چند وقت هم کانال را واگزار کردم در ان مدت هم کسی نیامد یگه مالیات بدین و خودمم خبر نداشتم... اما حالا میخوام چیزی به گردنم نماند.. ایا باید کاری کنم؟

پروفایل کاربر

محمد دشتکی

مالیاتی

سلام آیا برای تاسیس شعبه یک موسسه و یک شرکت نیاز به تشکیل پرونده مستقل مالياتي هست

پروفایل کاربر

قائم امیدی

مالیات فروش در دیجی کالا

سلام
من میخوام کیت های الکترونیکی در دیجی کالا بفروشم.
به این صورت که قطعات الکترونیکی رو خریداری می کنم و بسته بندی میکنم و به همراه یک آموزش می فروشم.
من تامین کننده اون قطعات نیستم و وارد نمیکنم و فقط اونا رو میخرم و اینکه اون هزینه ای که برای خرید قطعات میدم مالیات بر ارزش افزوده رو شامل میشه.
با این حال آیا برای فروش کیت ها باید مالیات پرداخت کنم؟