اعظم ح
اخراج کارمند
سلام
در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند
به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
مرتضی خسرویان
وکالت دادن به شخص برای حضور در اداره کار .اداره بیمه .وحضور برای جواب دهی به اشخاصی که ازمن
ایا من میتونم به شخصی برای حضور در اداره کاره.اداره بیمه.وحضور برای جواب دهی به کارگرهای خودم در شعبهای قضای واشخاصی که در مورد خرید وفروش اجناس شکایت دارن وکالت بدهم .درضمت ایشان همکار بنده هستن.اما وکیل دادگستری نیستن
علی علی
پرداخت بیمه توسط کارفرما
با سلام
بنده از سال 82 به مدت 25 ماه به صورت حق الزحمه ای در شهرداری کار میکردم. و سپس به عنوان نیروی رسمی تبدیل وضعیت شدم. در 25 ماه شهرداری بیمه بنده رو پرداخت نکرده و در سوابق بیمه تامین اجتماعی من لحاظ نشده. تمامی قراردادهای سال 82 رو دارم ولی فیش حقوقی و یا مدرکی که به بنده حقوق پرداخت شده رو ندارم. به اداره کار شکایت کردم آیا صرفا با ارائه کپی قراردادها و مدارک اشتغال به کار امکانش هست که شهرداری محکوم بشه که حق بیمه بنده رو پرداخت کنه؟
محسن س
پلمپ دفاتر کل و روزنامه
با سلام و احترام
ما یک شرکت تازه تاسیس هستیم و تاریخ ثبت شرکت 1401/11/17 بوده است و از طرفی دفاتر ما برای سال 1401 نیز پلمپ شده و برای ما ارسال شده است که در اردیبشت به دست ما رسیده است و روی آن زده ماله ساله 1401. الان سال مالی اول شرکت ما میشه از 17 بهمن پارسال تا 17 بهمن امسال یا می شود از 17 بهمن پارسال تا 29 اسفند همان سال 1401؟
الان ما باید این دفاتر را همان اسفند پارسال تحویل میدادیم و برای امسال دوباره درخواست دفاتر را بدیم؟ الان جریمه ای شامل ما شده است؟
با تشکر فراوان