وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

محمد سرابی

مالیات

میدانیم که سود بانکی معاف از مالیات میباشد اگر این سود در دفاتر تحت عنوان درآمد ثبت نگردد ودر حساب دیگری ثبت شود از نظر اداره مالیات تخلف محسوب میشود یا نه

پروفایل کاربر

فاطیما آژیر

مالیات شرکت مواد غذایی

سلام ،اگر بخوایم برای فروش زعفران شرکت ثبت کنیم شرایط مالیات آن بر چه اساسی است؟!

محل فعالیت شرکت

با سلام و احترام

شرکت ما در ملکی که به نام یکی از سهامداران هست در حال فعالیت است

آیا باید اجاره نامه تنظیم کرد؟ یا همان سندملکی از نظر دارایی برای مالک(سهامدار)  و شرکت قابل قبول هست( در اظهارنامه می توان همان سند ملکی را ثبت نمود؟)

مالک مشمول مالیات در آمد اجاره نمی شود؟