اعظم ح
6 سال پیش
اخراج کارمند
سلام
در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند
به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان
1
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
علی رضایی
2 سال پیش
گرفتن مفاصا حساب
یک اداره دولتی با پیمانکاران در جهت تعمیرات ماشین الات قرارداد بسته است. اگر پیمانکاران دارای کد کارگاهی باشند و بیمه همه کارگران را به حساب بیمه واریز کرده باشد آیا باید مجدد بابت قرارداد بسته شده به تامین اجتماعی پول واریز کند؟
مسعود مسعودی
6 سال پیش
سید فرزاد کریمی
2 ماه پیش
عنوان شغلی
سلام. برای من عنوان متصدی بهره برداری درجه ۴ رد میشه. یعنی چی این عنوان شغلی ؟ سختی کار داره؟ در ضمن ما قراردادی شرکتی هستیم و شیفتی ۱۲ ساعتی کار می کنیم. کارخانه تولید بطر و شیشه نوشابه. پای دستگاه تولید بهره برداری شیشه رو جمع می کنیم