مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فریبا طالبیان

بیمه پرسنل ساعتی

با سلام بیمه پرسنا بیهار درمانگاه که به صورت ساعتی کار میکنند چگونه محاسبه میشود ؟

پروفایل کاربر

بهار منیفی

نیاز دارم هر چه سریعتر جواب سوالمو بدونم، ممنون

با سلام و روز بخیر

امکانش هست بهم بگید، پیمانکاری برج یازی جز کدوم دسته های پیمانکاری قرار میگیره و بیمه ش رو توضیح بدید؟


عمرانی یا غیر عمرانی؟

پروفایل کاربر

علی حسینی

دریافت خسارت از مقصر حادثه

کلانتری دنبال شخصی میکنه و اون با ماشینش میزنه به ماشین من که پارک بوده نه گواهینامه داره و نه بیمه ثالث

من شکایت کردم بعد از بیمه بدنه خودم استفاده کردم بیمه خسارت داد و گفت بینه خسارت رو از مقصر که الان زندانه میگیره حالا از من رضایت میخوان آیا میتونم خسارت صفر شدن بیمه بدنه ماشینم و یا کل خسارت رو از مقصر بگبرم

شرعا .قانونا و اخلاقا درست هیت یا ایراد دارد.