اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

شبنم قادری

بیمه ی طلا

سلام من دو روز پیش یک قطعه طلا رو گم کردم میشه الان با داشتن عکس و فاکتور اقدام به گرفتن بیمه ی مفقودی طلا کنم یا خیر

پروفایل کاربر

رضا موحد

بازبینی اظهارنامه

سلام.تیرماه1401اظهارنامه مالیاتی توسط یه حسابدارتنظیم وثبت شد.کل تراکنش حدودیک ونیم میلیاردبودکه یک میلیاردفروش ملک 250میلیون حقوق معلمی 170میلیون کارتخوان وتقریبا80م هم واریزی.متاسفانه حسابداربه اشتباه درآمدخالص رو900میلیون زده.دارایی منوخواست.قولنامه وسندملک وفیش حقوقی روهم دادمشون وگفتندماکاملا مطمئنیم اشتباه شده ولی چون خودت اظهارکردی 200میلیون مالیاتش میشه.فعلاقرارشدببینه چکارمیشه کرد.
حال سوال اینه اینگونه اشتباه وباتوجه به اتمام مهلت اصلاح وپایان سال بودن آیا قانونی برای درخواست بازبینی وجودداره یا به صرف اشتباه ازسمت خودمودی دارایی میتونه درخواست منوردکنه؟
آیا رئیس میتونه ازاختیاراتش برای بازبیننی استفاده کنه؟
لطفا اگه راهی وجودداره راهنمایی بفرمایید.
ممیزمحترم واقعا قصدمساعدت داره ولی میترسم مافوقش ویامسئولین بالاتربگن چون خودش اظهارکرده بایدپرداخت کنه.لذا میخام بدونم آیاروزنه قانونی وجودداره یاخیر.

پروفایل کاربر

هدا مقصودی

قطع مستمری کیمنه

سلام من کارفرما هستم و یک مهد کودک دارم.نیروی خدماتی من تحت پوشش کمیته امداد هست و تمایلی به پرداخت بیمه تامین اجتماعی ندارد زیرا مستمری کمیته او قطع می شود. بازرسان تامین به مرکز ما مرجعه کرده بودند و برای ما جریمه رد کردند و گفتن باید این خانم بیمه تامین بشه. آیا راهی برای شکایت هست؟