اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

میلاد مهری

پرداخت دیه

سلام در صورتی ک در تصادف رانندگی سرنشین فوت کند و راننده مقصر هم چند ماه از اعتبار گواهینامه اش گذشته باشد آیا شرکت بیمه در صورت پرداخت دیه سرنشین برای باز پس گیری مبلغ دیه به راننده مقصر رجوع میکند؟...

پروفایل کاربر

ناصر حقی

مستمری بازنشستگی

با سلام بنده بازنشسته هستم
جایی که قرار شاغل بشم حقوقش کمتر از مستمریم هست بازهم باید به تامین اجتماعی بگویم تا مستمری مرا قطع کند ؟

پروفایل کاربر

سهیل فرجام

آدرس محل کسب

سلام برای دریافت کد مالیاتی ادرس محل کسب را می خواهد برای فروشگاه های اینترنتی که کسب و کار حضوری ندارند چکار باید کرد