اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

6 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

فاطیما آژیر

مالیات شرکت مواد غذایی

سلام ،اگر بخوایم برای فروش زعفران شرکت ثبت کنیم شرایط مالیات آن بر چه اساسی است؟!

پروفایل کاربر

مهدی امیری

سوال در مورد مالیات

با سلام

بنده مدتی هست درآمد دلاری بصورت ارز مرز دارم و از طریق صرافی های ایرانی اقدام به نقد کردن و تبدیل به ريال میکنم.

سوال اینجاست که آیا مالیات بنده توسط صرافی پرداخت میشه و ایشان باید پرداخت کنند؟

با توجه به اینکه مدارک هویتی بنده در صرافی احراز شده، امکان دارد بعد از معاملات و با تسلیم مدارک بنده توسط صرافی به نهادهای مربوطه بنده ملزم به پرداخت مالیات های قبلی شوم؟

پروفایل کاربر

مصطفی ایری

باربرگش مسدود شده

سلام کاربری باربرگش مسدود شده چکار کنم