حسین حقیقی
اگر بخواهم برای شرکتم مشاور استخدام کنم که فقط بعضی از روزها حضور داشته باشه چه قراردادی باید ببندم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
مهرنوش فتاحی
با سلام
قرارداد مشاوره که با نام های قرارداد نظارت یا قرارداد خدمات مشاور نیز شناخته می شود، در واقع قراردادی است که کارفرما براساس آن میتواند افرادی را با عنوان مشاور به صورت ساعتی و با تعهد حضور در ساعات معین به کار بگیرد. متقابلا اگر فردی بخواهد از تخصص خودش به صورت ساعتی استفاده نماید نیازمند انعقاد این قرارداد است. از آن جایی که مشاور به استخدام شرکت درنمی آید قالب خاصی به نام قرارداد مشاوره وجود دارد که شما می توانید از بانک قراردادهای وینداد دریافت نمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
مجید دس
آیا کسر ۷درصد بیمه مشاور ساعتی از بازنشسته درسته؟
سلام بنده بازنشسته تامین اجتماعی هستم.بصورت مشاوره ساعتی در بخش خصوصی فعالیت میکنم.بخش خصوصی از بنده ۷ درصد بیمه کسر می نماید.آیا مجاز به کسر بیمه از اینجانب می باشد.اگر ۷ درصد کسر شود برای اینجانب چه ناثیری دارد؟اصلا چرا کسر می کنند؟آیا برای دور زدن قانون عدم بکارگیری بازنشسته ها بصورت مشاور فنی ساعتی می باشد.ممنون می شوم راهنمایی بفرمایید با ذکر قوانین مرتبت و جاری
با قر نوروزی
قرارداد مشاوره
سلام
فردی باز نشسته تامین اجتماعی هستم میخواهم قراردا ارائه مشاوره ببندم چند ساعت در ماه باید باشد که مستمری من قطع نگردد. ممنون
ساحل سا
استعفا و فسخ
سلام وقتتون بخیر ممنون میشم که در این مورد به من کمک بکنید من داخل یک موسسه مشاوره قرارداد بستم و به عنوان مشاور تحصیلی شروع به کار کردم البته که از روز اول من مشاور تحصیلی نبودم و تعداد انبوه شماره تماس دریافت کردم که با آنها تماس بگیرم و جذب دانش آموز بکنم نه اینکه خود طرف خبر نداشته باشه و اینکه شمارهها شمارههای درجه ۲ خاموش باشند
من که متوجه این جریان شدم از روز دوم کاری اعلام کردم که این کار بازاریابی هستش و کار مشاوره اینطور نیست اما با اعتراض من اونها من رو تهدید به پرداخت خسارت یا اینکه شکایت میکنن و باید در دادگاه خسارت و حق وکاله اونهاروهم پرداخت کنم محکوم کردن من از ترس کار رو ادامه دادم اما روز ب روز فشار کار رو بیشتر کردن تا جایی که من دیگه نمیتونم ادامه بدم پس تصمیم گرفتم که یک استعفای کتبی و رسمی بنویسم و بفرسم در جواب استعفا و درخواست فسخ قرارداد به من پیام دادن که ازم شکایت میکنن و خسارت میگیرن از روز اول تا الان هیچ حقوق و یا هزینه ای بابت کار دریافت نکردم و همه هزینه های تماس از سمت خودم بوده در این شرایط اگر اونها ثابت بکنند که کار از اول برای من واضح توضیح داده شده و الان من بنا به هر شرایطی استعفا دادم امکان این رو دارند که شکایت بکنند و بتونن از من خسارت بگیرند در صورتی که هیچ هزینهای تا الان نکردند برای من حتی برای آموزشم هم هزینهای نکردند البته داخل قرارداد یک بند مختصر هم هست که نوشته قرارداد از سمت پیمانکار که من باشم اجازه فسخ نداره اما من بر اساس شرایطی که از قوانین پیدا کردم این بند باطل هستش چون هیچکس نمیتونه در قرارداد یک طرفه کسی رو محدود بکنه با توجه به این شرایط که براتون توضیح دادم امکان این جریان هستش که اونها بتونن از من شکایت بکنند و خسارت دریافت بکنند؟