
Ali Najafi
بیمه وسنوات وعیدی
آیا میشود قراردادی با بازاریاب منعقدکردتا فقط پورسانت فروش بگیرد و بازاریاب مشمول عیدی وسنوات و حقوق و مزایای قانونی نگردد و نهایتا مسئولیتی متوجه شرکت نگردد؟؟؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)

کارشناس حقوقی وینداد
با سلام و تبریک سال نو
در پاسخ به سوال مطروحه چنانچه شخصی به عنوان کارمند شما استخدام گردد و در سمت بازاریاب مشغول به کار باشد، مشمول مزایای قانون کار از جمله حق بیمه، عیدی و سنوات می گردد. لیکن چنانچه بین شخص و شما رابطه کارگری و کارفرمایی برقرار نگردد و برای سایر اشخاص ثالث نیز بازاریابی انجام دهد به نوعی در قالب قرارداد پیمانکاری قرار می گیرد و مشمول مزایای قانون کار نمی باشد.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

حسین سرحدی
سوال حقوقی
با سلام
ایا با داشتن وکالتنامه سه دانگ خودرو،و بدون دسترسی به اصل مدارک خودرو میتوان در دفتر اسناد رسمی نقل و انتقال انجام داد،کپی برگ سبز هم وجود دارد

پیمان میرهادی
شورای حل اختلاف
سلام
با شخصی شفاها توافق کردم که برنامه کامپیوتری برایش بنویسم و دستمزد بگیرم. کار را تحویل دادم و ایشان به شورای حل اختلاف شکایت کرده و ادعاهایی کرده و شورا ایشان را بدون حضور من به کارشناس رایانه ارجاع داده اند و کارشناس گفته ۶۰% کار انجام شده. سوال بنده این است که چطور بدون اطلاع بنده و حضور بنده و شنیدن از من کارشناس رای داده؟
و حالا شورا میگه اگر اعتراض داری باید ۳ تا کارشناس تایید کند و اسم و تلفن کارشناس ها بهم دادن.