ورود / ثبتنام
با ثبتنام و ورود در وینداد، شما قوانین و مقررات سایت وینداد و سیاستهای حریم خصوصی آن را میپذیرید.ایمیل خود را وارد کنید
ایمیل صحت سنجی ارسال شد
لطفا ایمیل خود را بررسی نمایید
سلام
ببخشید اول کار استارتاپ که هنوز درآمد و سودی عملا وجود نداره چجوری باید حقوق بدیم به تیم؟مثلا یه مقدار سهام یه مقدار حقوق ؟
مرسی
با سلام
سوال شما یک سوال مدیریتی است اما در صورتی که با کارکنان، قرارداد کار تنظیم کرده باشید موظف به پرداخت حقوق انها هستید و در صورتی که قرارداد پیمانکاری منعقد کردید موظف به پرداخت دستمزد افراد پس از اتمام کار یا پروژه هستید. در هر صورت نحوه پرداخت حقوق کارکنان طبق توافق طرفین تعیین میشود.
در صورتی که در مورد هریک از قرارداد ها نیاز به مشاوره دارید میتوانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.
هم چنین در صورت نیاز به تنظیم قرارداد، درخواست تنظیم قرارداد را ثبت کنید تا کارشناس امور قراردادها در سریعترین زمان انرا برای شما تنظیم کند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
با سلام
سوال شما یک سوال مدیریتی است اما در صورتی که با کارکنان، قرارداد کار تنظیم کرده باشید موظف به پرداخت حقوق انها هستید و در صورتی که قرارداد پیمانکاری منعقد کردید موظف به پرداخت دستمزد افراد پس از اتمام کار یا پروژه هستید. در هر صورت نحوه پرداخت حقوق کارکنان طبق توافق طرفین تعیین میشود.
در صورتی که در مورد هریک از قرارداد ها نیاز به مشاوره دارید میتوانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.
هم چنین در صورت نیاز به تنظیم قرارداد، درخواست تنظیم قرارداد را ثبت کنید تا کارشناس امور قراردادها در سریعترین زمان انرا برای شما تنظیم کند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
با سلام و احترام؛ آیا شرط عدم رقیق شدن سهام باید در قالب سهام ممتاز صادر شود؟
من 2% از سهم استارتاپ رو به یکی کارمندان استارتاپ دادم. الان امکان باز پس گیری اون سهم وجود داره (اگر اون شخص نخواد پس بده) ؟
نکته 1 - سهم واگذار شده به صورت شفاهی بوده ولی فرض بر اینه که کتبی واگذار شده
نکته 2 - استارتاپ، هنوز به مرحله ثبت شرکت نرسیده
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد
