سعید رحمت
سوال در خصوص تاریخ انقضا و تمدید قرارداد
با سلام و احترام
بنده در قراردادهای کاری که تنظیم می کنم تاریخ قرارداد را برای مثال از 97/01/01 تا 98/01/01 تنظیم می کنم و در زمان امضا قرارداد جدید تاریخ را از 98/1/2 تا 99/1/2 تنظیم می کنم آیا این روش درست است ؟ یکی از همکاران گفتند این روش اشتباه است و از حالت ممتد خارج می شود و میبایست در قرارداد جدید از روز انقضا یعنی 1/1/98 تا 1/1/99 تنظیم شود
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (2)
سعید رحمت
با سلام و احترام
بله منظور بنده قرارداد کار است
پس در این صورت طبق توضیحات شما :
"بهتر است برای تمدید قرارداد سال بعد نیز تاریخ تنظیم 1398/01/01 تا تاریخ 1398/12/29 تنظیم گردد.
"
در صورتیکه مایل باشم قرارداد ممتد باشد باید تاریخ بعد قرارداد را 1398/12/29 الی 1399/12/29 تنظیم نمایم ؟ یا
1399/01/01 الی 1400/01/01
سپاس از توضیحات شما
کارشناس حقوقی وینداد
با سلام:
در پاسخ به سوال مطروحه لازم به ذکر است چنان چه منظور شما از قرارداد کار یکساله می باشد و تاریخ تنظیم آن 1397/01/01 باشد تاریخ انقضای آن می بایست 1397/12/29 باشد نه تاریخ 1398/01/01 چرا که در این حالت قرارداد کار شما یکسال و یک روزه می باشد.
بهتر است برای تمدید قرارداد سال بعد نیز تاریخ تنظیم 1398/01/01 تا تاریخ 1398/12/29 تنظیم گردد.
بدین صورت قراردادکار شما ممتد محسوب می گردد. هم چنین لیست بیمه ای شما که برای سازمان تامین اجتماعی ارسال می گردد می بایست مد نظر قرار گیرد که به چه صورت لیست کار شما برای سازمان رد می گردد آیا فاصله ای بین انقضای قراردادکار با شروع مجدد به کار وجود دارد و یا این که متصل به هم می باشد.
با احترام؛
تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
حسین برهانی
مطالبه وجه چک از جاعل ضمانت
با سلام و احترام
فردی پشت یک چک را بعنوان ضامن دو مهر از شرکتی را زده است.
مهرها جعلی بودند و آن فرد نیز در شرکت سمتی ندارد. با شکایت دارنده چک، جعل مهر توسط آن فرد در بازپرسی اثبات شده و کیفرخواست صادر شد.
آیا دارنده در دادگاه کیفری جعل میتواند از جاعل (کسی که با ادعای ضمانت مهر جعلی زده) برای مطالبه وجه چک دادخواست حقوقی بدهد؟
مینا جمشیدی
تعاونی مسکن
سلام من سال ۹۲ بک امتیاز از تعاون مسکن خرید کردم ودفترچه وقرارداد هم کرفتم و۲ سال بعد اعضا تعاونی هیئت مدیره ومدیران را اخراج کردند ومدیران جدیدامدند وبعد از مدتی به من خبر دادن که شما عصو تعاونی هستید ولی امتیاز ندارید ومن به مدیری که امتیاز خریده بودم رجوع کردم وپس از کش وقوع فراوان امتیاز خود مدیررا کرفتم به صوت وکالت بلا عرض از دفتر خانه ومن واحدم را ۴ ماه پیش تحویل موقت کرفتم ام هفته گذشت با خبر شدم اقای مدیر قبلی واحد من را سال۹۱ به‌نظر دیگری.فروخته سئول من این است با شرایط موجود می توانند من را هم درگیر کنندبعد از ۱۲ سال
پیمان میرهادی
شورای حل اختلاف
سلام
با شخصی شفاها توافق کردم که برنامه کامپیوتری برایش بنویسم و دستمزد بگیرم. کار را تحویل دادم و ایشان به شورای حل اختلاف شکایت کرده و ادعاهایی کرده و شورا ایشان را بدون حضور من به کارشناس رایانه ارجاع داده اند و کارشناس گفته ۶۰% کار انجام شده. سوال بنده این است که چطور بدون اطلاع بنده و حضور بنده و شنیدن از من کارشناس رای داده؟
و حالا شورا میگه اگر اعتراض داری باید ۳ تا کارشناس تایید کند و اسم و تلفن کارشناس ها بهم دادن.