سوال در خصوص تاریخ انقضا و تمدید قرارداد

با سلام و احترام

بله منظور بنده قرارداد کار است

پس در این صورت طبق توضیحات شما :

"بهتر است برای تمدید قرارداد سال بعد نیز تاریخ تنظیم 1398/01/01 تا تاریخ 1398/12/29 تنظیم گردد.
"

در صورتیکه مایل باشم قرارداد ممتد باشد باید تاریخ بعد قرارداد را  1398/12/29 الی  1399/12/29  تنظیم نمایم ؟ یا 

 1399/01/01 الی  1400/01/01

سپاس از توضیحات شما

با سلام:

در پاسخ به سوال مطروحه لازم به ذکر است چنان چه منظور شما از قرارداد کار یکساله می باشد و تاریخ تنظیم آن 1397/01/01 باشد تاریخ انقضای آن می بایست 1397/12/29 باشد نه تاریخ 1398/01/01 چرا که در این حالت قرارداد کار شما یکسال و یک روزه می باشد.

بهتر است برای تمدید قرارداد سال بعد نیز تاریخ تنظیم 1398/01/01 تا تاریخ 1398/12/29 تنظیم گردد.

بدین صورت قراردادکار شما ممتد محسوب می گردد. هم چنین لیست بیمه ای  شما که برای سازمان تامین اجتماعی ارسال می گردد می بایست مد نظر قرار گیرد که به چه صورت لیست کار شما برای سازمان رد می گردد آیا فاصله ای بین انقضای قراردادکار با شروع مجدد به کار وجود دارد و یا این که متصل به هم می باشد.

با احترام؛

تیم حقوقی وینداد