مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

تمام کسانی که شامل قوانین استخدامی خاص نیستند، تحت شمول قانون کار قرار دارند. به همین ترتیب رابطه میان شرکت و کارمندان آن تحت شمول قانون کار می باشد و رابطه تجاری میان شرکا و سهامداران شرکت تحت شمول قانون تجارت است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سارا یزدی

بازی همستر

سلام وقت بخیر ، من از سوالات شرعی پرسیدم که درآمد حاصل از همستر جایز هست یا نه و بهم گفتند که نظر قانون توی این مسئله مهمه ، از نظر قانون چنین کاری خلاف هست یا باعث آسیب به اقتصاد کشور میشه ؟
میشه لطفا تبعاتش رو از نظر قانونی شرح بدید و اینکه آیا قانون مجوز میده برای این بازی یا نه ؟
ممنونم

پروفایل کاربر

علي غياثوند

فوت مديرعامل (سهامدار)

با سلام پدر من متناسفانه حدود 4ماه پيش فوت كردند .ايشان مديرعامل و سهامدار يك واحد صنعتي هستند .لازم به ذكر است كه فرزندان و همسر ايشان  ازديگر سهامداران هستند .برادر و خواهر من در همان مجموعه شاغل هستند و اعضاي هيت مديره نيز خواهر وبرادرو مادرم هستند و پدرم .اينجانب فقط جزو سهامداران هستم كه به دليل شغل دولتي در هيت مديره هم حضور ندارم.بدون اينكه من در جايي تاييد كنم و يا مدركي را امضا كنم مدبرعامل جديد را انتخاب كردند .اين موضوع امكانپذير است يا خير .با اين اتفاق تمام نقل و انتقال پولي نيز در حال انجام گرفتن است بدون اينكه من به عنوان ورثه در جريان باشم

رشوه دادن مدیرعامل به کسی

مدیرعامل به کسانی رشوه داده است،در صورتیکه یکی از اعضای هیات مدیره در جریان برخی از رشوه ها بوده و برخی را هم نمیدانسته.در صورت شکایت همون عضو هیات مدیره از مدیرعامل و اعلام رشوه ها،آیا خودش هم شامل محکومیتی میشه؟