مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

تمام کسانی که شامل قوانین استخدامی خاص نیستند، تحت شمول قانون کار قرار دارند. به همین ترتیب رابطه میان شرکت و کارمندان آن تحت شمول قانون کار می باشد و رابطه تجاری میان شرکا و سهامداران شرکت تحت شمول قانون تجارت است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

شرکت سیمرغ تابش البرز سیمرغ تابش البرز

شرایط مدیر عامل

با سلام،

من بازنشسته کشوری هستم و شرکتی را ثبت کرده ام. عضو و رئیس هیئت مدیره هستم.من میتوانم مدیر عامل باشم و حقوق دریافت کنم؟

پروفایل کاربر

سید منصور

شرکت با مسئولیت محدود

با سلام و احترام و با سپاس از مشاوره های ارزشمند شما

مطابق با ماده 95 قانون تجارت، در اسم شرکت باید عبارت «با مسئولیت محدود» قید شود و الّا آن شرکت در مقابل اشخاص ثالث شرکت تضامنی محسوب و تابع مقررات آن خواهد بود.
شرکت با مسئولیت محدودی که در قرارداد خود و سربرگ خود تصریح به نام «با مسئولیت محدود» نکرده، آیا می تواند در مقابل طرف قرارداد مدعی شود که در زمان ثبت و در آگهی تأسیس تصریح به نام «با مسئولیت محدود» شده؟ آیا همین مقدار کافی است؟