شروع ارزیابی حقوقی همین حالا از وضعیت حقوقی کسب‌وکار خود آگاه شوید ارزیابی حقوقی

راه اندازی استارتاپ

سلام چند تا سوال داشتم: 1-برای راه اندازی یک استارتاپ در قدم اول به چه مجوز ها و چه اقداماتی نیاز داریم؟ 2-برای استخدام نیروی انسانی به عنوان دولوپر برای طراحی اولیه وبسایت و عدم افشای اطلاعات آن به چه مدارک و قراردادهای نیاز داریم؟ 3-ابتدا باید استارتاپ را ثبت کنیم و سپس نیروی انسانی استخدام کنیم یا میشود بدون ثبت کردن استارتاپ نیروی انسانی استخدام کرد؟ شما چه پیشنهاداتی برای راه اندازی اولیه یک استارتاپ دارید؟


1 پاسخ
برای پاسخ به این پرسش لطفا وارد سایت شوید.
عکس پروفایل

 با سلام، 

توجه شما به مطالب ذیل جلب می گردد:

1- مجوزهای آغاز به فعالیت هر کسب و کار با کسب و کار دیگر متفاوت است و نمی توان لیست از پیش تعیین شده ای ارائه نمود. 

2- برای استخدام نیروی فنی بسته به نیاز خود به قرارداد کار ساعتی یا قرارداد پیمانکاری نیازمند هستید.

3- در ابتدای فعالیت و تا قبل از رسیدن کسب و کار به سود بهتر است آن را ثبت ننمایید و بصورت شخصی امور را پیش ببرید. پس از سود آوری تجاری، ثبت کسب و کار الزام قانونی دارد. 

پیشنهاد ما به شما تشکیل تیم قوی، استفاده از قراردادهای شفاف، ساده و دارای ضمانت اجرای مناسب و همچنین حضور یکنفر مشاور قراردادی در کنار کسب وکار به منظور رصد کلیات فعالیت ها و آنالیز ریسک ها و تهدیدات احتمالی کسب و کار می باشد.