مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

Marie Behzadi

رقیق سازی سهام

با سلام
رقیق سازی سهام طی چه بندهایی باید در قرارداد مطرح شود؟ منظورم از رقیق سازی سهام، این است که اگر سهام دار جدیدی به شرکت اضافه شد، به هر دلیلی اعم از افزایش سرمایه یا اعطای سهام به کارمندان کلیدی و ...، تمام سهامداران قبلی متعهد شوند که درصد سهام به نسبت یکسان از همه کسر شده و به سهامدار جدید اعطا شود؟
و اینکه آیا برای عدم همکاری در این خصوص می توان خسارت یا جریمه ای در نظر گرفت یا نه؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (3)

کارشناس حقوقی وینداد

6 سال پیش

در پاسخ به سوال مطروحه تصمیم به افزایش سرمایه در اختیار مجمع عمومی فوق العاده می‌باشد و در صورت تصمیم به افزایش سرمایه و تایید در مجمع عمومی فوق العاده برای تمامی سهامداران لازم الاتباع و حتما باید انجام گردد.

در خصوصی قسمت دوم سوال برداشت شما کاملا صحیح می‌باشد.

با احترام

تیم حقوقی وینداد

Marie Behzadi

6 سال پیش

سپاس از وقتی که گذاشتید و پاسخ دادید. قسمتی را دقیق متوجه نشدم. شاید بهتر باشد صورت مساله را بیشتر باز کنم.

ما در حال تنظیم قراردادی هستیم که قبل از ثبت شرکت و در ابتدای راه استارتاپ صورت می‌گیرد. سرمایه گذار هم در تیم حضور دارد. قرار است که شرکت سهامی خاص ثبت گردد. نگرانی که وجود دارد برای زمانی است که سرمایه گذار دیگر وارد تیم شود و هم بنیان‌گذاران یا سرمایه گذاران فعلی نسبت به کاهش سهم خود و ارائه به سرمایه گذار جدید امتناع کنند. برای این مورد چه بندی باید در قرارداد قرار دهیم؟

در مورد کارمندان کلیدی متوجه شدیم که باید از اکنون مقداری سهام را در رهن شرکت قرار دهیم و از آن به کارمندان کلیدی اختصاص یابد. آیا این برداشت درست است؟

ممنون از توجه شما

کارشناس حقوقی وینداد

6 سال پیش

با سلام:

در پاسخ به سوال مطروحه لازم به ذکر است سهام رقیق شده در واقع کاهشی در درصد سهام است که در نتیجه صدور سهام جدید رخ می دهد. هم چنین در مواقعی که دارندگان سهام، سهام خود را به اجرا می گذارند این امر رخ می دهد. تقسیم سهام رقیق شده زمانی اتفاق می افتد که شرکت به سرمایه اضافی نیاز دارد که به صورت سهام جدید در بازارهای سهام عرضه می شود.

در صورت تصویب مجمع عمومی فوق العاده مبنی بر افزایش سرمایه و عرضه در بازار سهام به نسبت سهام، سهامداران از سهام آنان کسر و عرضه می گردد.

در خصوص اعطای سهام به کارمندان کلیدی نیز غالباً باید چنین موضوعی از قبل پیش بینی و میزان سهامی برای این گونه افراد از قبل کنار گذاشته شود لیکن چنان چه چنین پیش بینی صورت گرفته نشده باشد ورود افراد جدید و کلیدی به کسب و کار با توافق سهامداران صورت خواهد پذیرفت و توافق سهامداران در انتقال سهام باید کسب گردد. والا هیچ مجمع و هیچ اکثریتی نمی تواند سهام صاحبان سهام را از آنان بگیرد و یا سهام آنان را کسر نماید.

با احترام؛

تیم حقوقی وینداد.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

امیر خردمند

قرارداد عدم رقابت

سلام وقت بخیر منیک قرارداد nda با شرکت بستم متن قرارداد به این صورته:
ماده 6- تعهد به عدم رقابت
همکار تعهد می نماید که در داخل کشور و در طول مدت همکاری و تا دوسال پس از آن با هیچ یک از اشخاص حقیقی و یا حقوقی دیگر که فعالیتی مشابه و یا عیناً برابر با شرکت داشته تحت هیچ عنوانی اعم از مشاوره، همکار، شریک و غیره جز با رضایت شرکت همکاری نداشته باشد.


بند عدم رقابت که از فعالیت مشابه یا برابر فعالیت شرکت منع کرده من رو به شبهه انداخته چون شرکت در اساسنامه حوزه کاریش به صورت فعالیت در زمینه هوش مصنوعی ، موضوعات مربوط به تجارت الکترونیک و طراحی سایت ذکر شده اما شرکت در حال حاضر نرم افزار هایی مثل erp برای کارخانه های آلومینیوم یا اپلیکیشن های شهری یا مدل های هوش مصنوعی میسازه ممکنه در زمینه گرافیک هم کار کنه آیا با این قرارداد من از فعالیت در همه زمینه ها به مدت دو سال محروم میشم؟

پروفایل کاربر

عارفه اسدی

قرارداد استارتاپ

در جایی که یک استارتاپ ارائه خدمات الکترونیک قرارداد با تامین کننده خود منعقد می کند در صورتی که پرداخت وجوه از سوی مشتری به صورت وجه نقد یا در محل باشد در این پرداخت نقدی باید چه مسائلی در قرارداد آورد که بعدا در این زمینه مشکلی پیش نیاید؟

پروفایل کاربر

علیرضا دلاوری

حقوق تیم

سلام

ببخشید اول کار استارتاپ که هنوز درآمد و سودی عملا وجود نداره چجوری باید حقوق بدیم به تیم؟مثلا یه مقدار سهام یه مقدار حقوق ؟ 

مرسی