سهام عادی

شرکت کارفرما یا کارگر

سلام و وقت بخیر

ما چند نفر هستیم که به هم هیچ اطمینانی نداریم

می خواهیم شرکت بزنیم فقط برای بیمه



بین این دو گزینه موندم:

۱: کارفرما باشم و نقشی در شرکت (مسئولیت محدود)

۲: کارگر

می خواهم بدونم از لحاظ حقوقی کدوم برای من بهتر هست

چون به اعضا اطمینان ندارم



اگر کارفرما باشم شاید اعضا شکایت کنند و اگر کارگر باشم شاید کارفرما

قرار بین ما هم این هست که از همدیگر قرارداد نگیریم

بهترین حالت برای من کدوم هست؟ و چرا؟

اگر هم کارفرما باشم شاید مزایای دیگری به غیر از حقوقی داشته باشد برام



خیلی متشکرم

فوت مدیر عامل

سلام .. مدیر عامل شرکت فوت شده .. ایشان 51 درصد سهام شرکت را دارند .. انحصار وراثت هم انجام شده .. برای تعیین مدیر عامل جدید که پسر ایشان هستند و سهامدار هم هستند چه اقداماتی باید انجام شود؟ اداره ثبت گواهی مالیات بر ارث میخواهد ؟

شرکت با مسولیت محدود

با سلام 

من به همراه دوستم یه شرکت با مسولیت محدود ثبت کردیم...الان پسرعموی ایشون میخوان برای همکاری با ما وارد شرکت بشن و میگن سهم الشرکه باید تقسیم به سه بشه و عضو هییت مدیره بشن و برادر من که در حال حاضر بازرس شرکت هستن از شرکت خارج بشن

با توجه به اینکه دوستم و اون اقا۶۷ درصد سهم الشرکه رو میبرن ایا من میتونم تو اساسنامه قید کنم که اعضای هییت مدیره با دارا بودن اکثریت عددی و سهم الشرکه نمیتونن نسبت به خروج و گرفتن حق امضا اقدام کنن؟

و یا اینکه اگه خارج از اساسنامه باهاشون قراردادی ببندم من باب صحبت بالا قانونی هست؟

میخوام یه کاری کنم که بعدا به مشکل نخوریم.چه تضمین قانونی وجود داره که اونا نتونن نسبت به سلب اختیار من اقدام کنن؟

در حال حاضر رییس هییت مدیره و مدیرعامل هستم و حق امضا و تمام اختیارات شرکت با خودمه با ۵۰درصد سهم الشرکه

لطفا راهنماییم کنید که باید چکار کنم