افرادی که علاوه بر سهامدار بودن در یک شرکت در همان واحد شاغل هم نیز هستند، این افراد در قبال انجام کار و دریافت مزد با واحد مربوطه به نوعی رابطه حقوقی و اقتصادی نیز پیدا می کنند و به اعتبار برقراری این رابطه و ایجاد رابطه کارگر و کارفرمایی مشمول قانون کار هستند.
افرادی که علاوه بر سهامدار بودن در یک شرکت در همان واحد شاغل هم نیز هستند، این افراد در قبال انجام کار و دریافت مزد با واحد مربوطه به نوعی رابطه حقوقی و اقتصادی نیز پیدا می کنند و به اعتبار برقراری این رابطه و ایجاد رابطه کارگر و کارفرمایی مشمول قانون کار هستند.