ورود / ثبتنام
با ثبتنام و ورود در وینداد، شما قوانین و مقررات سایت وینداد و سیاستهای حریم خصوصی آن را میپذیرید.ایمیل خود را وارد کنید
ایمیل صحت سنجی ارسال شد
لطفا ایمیل خود را بررسی نمایید
در خصوص پاسخ به سوال فوق و اینکه قراردادهای مشاوره مشمول بیمه می شوند یا خیر باید گفت که تشخیصش با تامین اجتماعی و نوع قرارداد می باشد.
با توجه به قوانین موجود فعلی اگر قرارداد با شخص حقیقی باشد و کار منحصرا توسط شخص حقیقی انجام بشود و فقط مشاوره باشد و ارائه خدماتی نداشته باشد، لازم نیست لیست بیمه ای ارائه بده و مفاصا حساب بیمه ای هم احتیاج ندارد.
اگر کارکرد بعنوان مشاور بیش از 15 روز در ماه باشد، باید به عنوان کارمند شرکت برای مشاور نیز بیمه رد بشود که در این صورت نیز احتیاجی به مفاصا حساب بیمه نیست. بازنشستگان دستگاههای اجرایی و صندوق های کشوری و لشکری مشمول حق بیمه نمی‌باشند و چنانچه حسابرس در دفاتر قانونی مبلغ پرداختی قرارداد مشاوره‌ای را مشاهده نماید، جهت اثبات این امر باید قرارداد و حکم بازنشستگی را جهت عدم شمول بیمه ارائه بشود.
در صورتی که بازنشسته ای قرارداد مشاوره منعقد نموده باشد و از کارکنان تامین اجتماعی باشد مشمول ماده 38 قانون تامین اجتماعی و پرداخت حق بیمه بوده و باید قرارداد جهت اخذ مفاصا حساب به شعب سازمان ارسال گردد.
با سلام و پوزش، من در سال 1398 و پس از سی وسه سال کار با سن 57سال بازنشسته شده ام.در حال حاضر با توجه به تخصص و تجربه با شرکتها بعنوان مشاور همکاری می کنم و با توجه به بورسی بودن یکی از شرکتها تقاضای انعقاد قرارداد مشاوره دارند .آیا انعقاد این قرارداد اگر بصورت ساعتی باشد موجب قطع مستمری خواهد شد؟و آیا در انعقاد این قرارداد رعایت یک سوم حقوق الزامی است؟توافق با شرکت رقم 12میلیون تومان خالص می باشد .ممنون
بنده چند سالی است که مدیر مدرسه دولتی وشبانه روزی بودم امسال به دلایلی ما را کنار گذاشتند و میخواهم بروم به پست دبیری وتدریس کنم آیا مدیریت بنده برایم محفوظ است نا گفته نماند که حقیر فرزند معظم شهید هستم با کمال تشکر
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد
