محمد بخشی پور
مسیر مناسب برای شروع فعالیت
سلام
بنده قصد دارم فعالیتم را در زمینه های زیر آغاز نمایم:
- چاپ کتاب فیزیکی و الکترونیکی در زمینه کسب و کار
- انتشار اطلاعات علمی و خبری در زمینه کسب و کار بر روی سایت
- مشاوره به سازمان ها و افراد در زمینه توسعه کسب و کار
برای این منظور، قصد دارم یک شخصیت حقوقی ثبت نمایم، اما بهترین مسیر برای اهداف من چیست؟ ثبت یک شرکت سهامی خاص، موسسه غیر تجاری انتفاعی، موسسه انتشاراتی یا موسسه آموزشی؟
می خواهم مسیری را انتخاب کنم که از نظر مباحث مالیاتی هم بهترین گزینه باشد. آیا ثبت در منطقه آزاد برای من می تواند گزینه مناسبی باشد؟
اگر بخواهم مالکیت تمامی سهام شرکت یا موسسه ای که ثبت می کنم به نام خودم باشد، آیا امکان پذیر است؟
چه مجوزهایی در این لازم است درافت نمایم؟ مجوز رسانه، فعالیت آموزشی یا انتشارات؟
ممنون می شوم راهنمایی بفرمایین.
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
آرش حق شناس
با سلام.
توجه شما به موارد ذیل جلب می گردد:
1- شما برای یافتن قسمتی از پاسخ های خود باید به یک مشاور ایجاد و توسعه کسب و کار مراجعه نمایید.
2- قالب فعالیت تنها تا جایی ریسک های شما را پوشش می دهد که ماهیت فعالیت برای نهادهای نظارتی آشکار نشود. پس از آشکار شدن، ماهیت فعالیت ملاک مالیات و نظارت های مربوطه خواهد بود.
3- برای ثبت شرکت مسئولیت محدود به حداقل دو شریک و شرکت سهامی خاص حداقل سه شریک ضروری است. شرکت تک شریک خصوصی قابل ثبت نیست.
4- برای آغاز هر فعالیتی به مجوزهای متفاوتی نیاز است. برای فعالیت شما مجوز فعالیت از وزارت ارشاد، حداقل مجوز مورد نیاز است.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
z m
ثبت دامنه به نام خودم
سلام وقت بخیر
من قصد دارم با فردی که در حوزه فروش طلا فعالیت میکنه همکاری کنم. همکاری ما به این شکل هست:
اینماد سایت به نام طلا فروش هست ولی دامنه و هایت به نام من هست که طراح سایت و پشتیبان هستم.
این طلافروشی قصد داره که به صروت اقساطی فروش داشته باشه و درگاه سایت وصل میشه به شرکتی که افراد اقساط رو مشخص می کنند (برای مثال وامسی یا شرکت های مشابه که اعتبار میدن)
قرار هست که شرکت کل مبلغ رو به طلافروش بده و افراد پرداهت رو به صورت اقساطی انجام بدن.
طلا فروش هم یک درصدی به من پرداخت کنه بابت فروش هایی که ایجاد میشه.
آیا از نظر حقوقی اگر دامنه به نام من باشه مشکلی ایجاد میکنه؟ قراردادی هم با من بسته نمیشه و من بابت کارهایی که انجام میدم هزینه نمیگیرم فقط درصد از فروش میگیرم.
سید منصور
شرکت با مسئولیت محدود و تخلف مدیران آن
با سلام و احترام و تشکر از مشاوره های ارزنده شما
فردی در مشاوره با برخی وکلا پرسشی مطرح کرده بودند که: یک شرکت حمل و نقل با مسئولیت محدود با سرمایه یک میلیون تومان، به من حدود یک میلیارد ضرر زده. با توجه به اینکه در قانون اومده که میزان مسئولیت شرکای شرکت های با مسئولیت محدود، محدود به میزان سرمایه آنهاست، آیا اگر شکایت کنم می توانم یک میلیارد رو بگیرم یا میگن نه، فقط به اندازه سرمایه ثبتی شرکتشون یعنی یک میلیون میتونم ازشون بگیرم؟
در پاسخ، یکی از وکلای محترم فرموده بودند:
طبق قانون تجارت، مسئولیت شرکای
شرکت با مسئولیت محدود به میزان سرمایهشان است؛ اما این محدودیت در مقابل خسارتهای ناشی از تقصیر یا سوءنیت مدیران شرکت (مانند تقلب یا عملکرد نادرست) اعمال نمیشود. بنابراین در صورتی که بتوانید با مدارک و شواهد ثابت کنید که خسارت یک میلیارد تومانی به دلیل تخلف یا تقصیر مدیران به وجود آمده است، میتوانید علاوه بر شکایت علیه شرکت، علیه مدیران نیز اقدام کنید و خسارت کامل را مطالبه نمایید.
همچنین یکی دیگر از وکلای محترم فرموده بودند:
در شرکت با مسئولیت محدود، بله، در قبال دیون شرکت، شرکا فقط تا میزان سرمایهشان مسئولند. ولی این قاعده مربوط به بدهیهای شرکت به طلبکاران عادی است نه خسارت ناشی از تخلف یا تقصیر. اگر بتونی اثبات کنی که شرکت یا مدیرانش با تخلف، تقلب، بیمبالاتی یا تقصیر (مثلاً حمل نادرست، عدم رعایت استانداردها، سوءنیت، یا تقلب) باعث خسارت به تو شدن، اونوقت موضوع فقط "طلبکاری عادی" نیست، بلکه میتونی: 1. علیه خود شرکت شکایت کنی و درخواست خسارت بدی؛ 2. و در صورت احراز تقصیر شخص مدیر یا نماینده شرکت، علیه اون افراد هم شخصاً اقامه دعوا کنی.
سؤال:
در صورتی که تخلف، تقلب و تقصیر مدیران شرکت با مسئولیت محدود اثبات شود، به استناد کدام ماده یا مواد قانونی می توان کل خسارات را اضافه بر سرمایه شرکت از مدیران متخلف دریافت نمود؟ و آیا در این زمینه آرای وحدت رویه ای از دیوان عالی کشور وجود دارد؟
با تشکر فراوان
نازنین محمدی
قوانین حقوقی کارمند
با سلام و عرض ادب
بنده کارمند رسمی بیمارستان هستم بدون هیچ تخلفی و پرونده ای تصمیم به جابه جایی واحد بنده گرفته شده و بدون ابلاغ به بنده قفل در اتاقم را عوض کردند و مزایای من را کم کردند ۴ماه است ضمنا بنده فرزندم بهمن 1401متولد شدند که در دی ماه سال 1401 ابلاغ مسئولیت بنده را گرفتند و بعد از اتمام مرخصی زایمان مجدد ابلاغ برقرار نشد آیا این امر مغایر قانون جوانی جمعیت نیست؟از طریق حراست و بازرسی دانشگاه پیگیری کردم و پاسخی دریافت نکرده ام آیا با شکایت به دیوان عدالت اداری به نتیجه ی مطلوب میرسم؟