سید جواد حسینی
کد کارگاهی و بیمه
بنده چندین کارگر دارم که به دلیل نقص در مدارک نمیتوانم کد کارگاهی جهت بیمه کردنشان بگیرم ولی حق بیمه را بهشون پرداخت میکنم چه باید کرد چه قراردادی باید نوشت که فردا روزی به مشکل نخوریم
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
به موجب قانون کار پرداخت حق بیمه به کارگر وظیفه ی کارفرما است و عدم دریافت کد کارگاهی موجبی برای سلب مسئولیت از کارفرما نیست. پرداخت نقدی به کارگر حتی به موجب قرارداد، مسئولیت کارفرما برای پرداخت حق بیمه را از بین نمی برد و در صورت شکایت آن ها موظف به پرداخت حق بیمه هستید.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
اعظم ح
اخراج کارمند
سلام
در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند
به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان
کاربر
محل فعالیت شرکت
با سلام و احترام
شرکت ما در ملکی که به نام یکی از سهامداران هست در حال فعالیت است
آیا باید اجاره نامه تنظیم کرد؟ یا همان سندملکی از نظر دارایی برای مالک(سهامدار) و شرکت قابل قبول هست( در اظهارنامه می توان همان سند ملکی را ثبت نمود؟)
مالک مشمول مالیات در آمد اجاره نمی شود؟
محمد حسین زاده صحافی
دریافت کد اقتصادی و کد کارگاهی
سلام ما یک شرکت آی تی هستیم که به تازگی حدود ۱ ماه هست شرکت ثبت کردیم . شرکت ما چون استارت آپی هست یک محل مسکونی اجاره کردیم . حالا برای دریافت کد اقتصادی و کد کارگاهی به مشکل خوردیم و میگن باید محل شرکت اداری باشد . از چه طریقی این مشکل را می توانیم حل کنیم ؟ ( یکی از راه حل های مطرح شده استقرار تیم در شتابدهنده هاست که به این شرکت ها کد اقتصادی تعلق می گیرد . )