پروفایل کاربر

فرانک حسینی

مشاور مدیر عامل

سلام اگر شخصی بازنشته قرارداد ۴۴ ساعت درهفته ولی با سمت مشاور مدیر عامل بسته شود و کارکرد ۳۰ روزه برایش رد شود بدون بیمه ،آیا ایشون به عنوان مشاور محسوب میشه یا مثل بقیه کارمند قراردادی؟از نظر بیمه تامین اجتماعی دچار مشکل میشود اگر مطلع شوند؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

نازنین اسکندری

خریدماکروفر پاناسونیک

ماکروفر پاناسونیک ازدیباکالاتهران خریدم اشتباهی فرستادن وقیمتش هم ۳۵۰هزارتومان فرق داره شرکت زیربارنمیره قبول کنه البته بصورت آنلاین بجای که ماکروفر پاناسونیک st۲۵۴بفرسته حالاماکروفر پاناسونیک st۲۶۶فرستاده میگه خودت بفرست هزینه پست بالای ۶۰۰هزارتومانه ندارم واین پول روقرض کردم ومیگن تاشب فکرکنیدمنظورشون چیه؟ دارن اذیت میکنن خواهشابه شکایتم رسیدگی کنیدممنون میشم کدپیگیری ۷۸۵۹۰۰

پروفایل کاربر

فرانک حسینی

مشاور مدیر عامل

سلام اگر شخصی بازنشته قرارداد ۴۴ ساعت درهفته ولی با سمت مشاور مدیر عامل بسته شود و کارکرد ۳۰ روزه برایش رد شود بدون بیمه ،آیا ایشون به عنوان مشاور محسوب میشه یا مثل بقیه کارمند قراردادی؟از نظر بیمه تامین اجتماعی دچار مشکل میشود اگر مطلع شوند؟

پروفایل کاربر

شهرام احمدی

اشتغال بازنشسته تامین اجتماعی

با سلام و پوزش، من در سال 1398 و پس از سی وسه سال کار با سن 57سال بازنشسته شده ام.در حال حاضر با توجه به تخصص و تجربه با شرکتها بعنوان مشاور همکاری می کنم و با توجه به بورسی بودن یکی از شرکتها تقاضای انعقاد قرارداد مشاوره دارند .آیا انعقاد این قرارداد اگر بصورت ساعتی باشد موجب قطع مستمری خواهد شد؟و آیا در انعقاد این قرارداد رعایت یک سوم حقوق الزامی است؟توافق با شرکت رقم 12میلیون تومان خالص می باشد .ممنون

تمامی حقوق مادی و معنوی این وب‌سایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) می‌باشد