hamed k
در صورت عدم توافق برای مدیر عامل
شرکت ما 4 عضو هیات مدیره دارد و بنده دارای 50 درصد سهام و رئیس هیات مدیره و بدون امضا هستم.مدیر عامل هم عضو هیات مدیره و دارای 48 درصد سهام و دارای امضا(به صورت تک امضا) هست
با توجه به اینکه 2 نفر دیگر به مدیرعامل فعلی وکالت حق رای دادند و برای انتخاب مدیرعامل به صورت 50-50 می شویم.در صورت عدم توافق بر انتخاب مدیرعامل ، تکلیف سرپرستی و مدیرعامل چه خواهد شد؟(با توجه به اینکه زمان قرارداد مدیرعامل اتمام شده است و دیگر بانک ها امضا را قبول ندارند و تا صورت جلسه ثبتی در سیستم ننشسته باشه حق برداشت نداریم)
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رضا جودی
شرکت کارفرما یا کارگر
سلام و وقت بخیر
ما چند نفر هستیم که به هم هیچ اطمینانی نداریم
می خواهیم شرکت بزنیم فقط برای بیمه
بین این دو گزینه موندم:
۱: کارفرما باشم و نقشی در شرکت (مسئولیت محدود)
۲: کارگر
می خواهم بدونم از لحاظ حقوقی کدوم برای من بهتر هست
چون به اعضا اطمینان ندارم
اگر کارفرما باشم شاید اعضا شکایت کنند و اگر کارگر باشم شاید کارفرما
قرار بین ما هم این هست که از همدیگر قرارداد نگیریم
بهترین حالت برای من کدوم هست؟ و چرا؟
اگر هم کارفرما باشم شاید مزایای دیگری به غیر از حقوقی داشته باشد برام
خیلی متشکرم
مهدی نیرومند
کاهش و افزایش اعضای هیئت مدیره
با سلام
برای یک شرکت با مسئولیت محدود در صورتی که بخواهیم یکی از سهام داران عضو هیئت مدیره از هیئت مدیره استعفا دهد و شخصی خارج از شرکا به هیئت مدیره اضافه گردد باید چه روال و چه نوع صورت جلسه ای تنظیم شود؟
آیا برای شما امکان تنظیم صورت جلسات با پرداخت هزینه وجود دارد؟