
علی فرشیدی
شکایت از وکیل
با سلام
وکیل اینجانب برخلاف صورتجلسه کتبی که بر اساس آن به ایشان وکالت داده عمل نموده و خسارت سنکین مالی و روحی به اینجانب وارد کرده،
از وکیلم در کانون وکلا شکایت کردم، و کانون بعد از 2 سال عدم رعایت غبطه موکل را صادر کرده، ولی جرم ایشان از نظر اینجانب با توجه به مستندات تبانی می باشد
حالا باید بعد از ابلاغ بروم دادگاه خارج از کانون شکایت کنم؟
خسارتی که وارد کرده ( بدهی 5 میلیاردی برای من ایجاد کرده) چه میشود؟
آیا عدم رعایت غبطه همان تبانی است؟
در نهایت من باید چکار کنم؟ که به حقم برسم،
از لطف شما بزرگواران سپاسگزارم
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

وحید علی زاده
اعتبار امر قضاوت شده
سلام.لطفا بفرمائید که در طرح طلاق عسر و حرجی به دلیل ضرب و شتم،وحدت سبب و وحدت موضوع کدامند؟ تشکر

علی خدائی
املاک
با سلام
بنده حدود دوسال پیش یک باغی رو بصورت قولنامه ای خریداری کردم چون باغ به قیمت مناسبی خریداری کرده بودم و قولنامه به امضای طرفین رسید صاحب املاک با چرب زبون و حیله گفت بجای حق کمیسیون یک من از باغ رو به من بده منم برای اینکه انگیزه ای بشه واسه فروش بصورت شفاهی قبول کردم
ولی وقتی چند روز بعد قولنامه رو تحویل گرفتیم دیدم اسم خودشم به خریدارااضافه کرده و نوشته قلم خوردگی از طرف بنگاه بوده ولی الان پای هیچدوکم از هزینه های باغ نمیره و ادعای فروش ۱ من رو به همسایه داره
من عکس قبل دستکاری قولنامه رو دارم
من چطوری میتونم شکایت یا طرح دعوا کنم؟
ممنونم

پیمان یوسفی
امکان مطالبه حقوق ماهیانه مدیرعامل با طرح شکایت از سرکت
سلام و احترام ، یکی از دوستان بنده ، مدیرعامل یک شرکت در منطقه ازاد کیش بودند ، هیچ توافقی برای پرداخت میزان حقوق نداشتند ، و توافق شفاهی ، فقط برای ۲ درصد از کل معاملات بوده ، حالا هیات مدیره که یک خانواده هستند ، از پرداخت کارمزد ۲ درصد از معاملات خودداری کرده ند . با توجه به عدم وجود توافق کتبی برای این دو درصد ، آیا ایشان میتوانند برای دریافت حقوق ماهیانه ، خارج از مقررات و قوانین اداره کار ، اقدام حقوقی کنند ، لازم به ذکر است ، بمدت ده سال حداقل نام ایشان بعنوان مدیرعامل در روزنامه رسمی ثبت شده ، و هیچ سندی هم برای دریافت حقوق تبادل نشده است.
در ضمن آیا وکیلی موافقت میکند ، با دریافت ۵ درصد از کل مطالبات ایشان بعنوان پیش پرداخت ، بجای ده درصد ،
در اخر
ده درصد ، جمعا ۱۵ درصد ، را پس از رای و حکم به نفع ایشان ، دریافت کند ،