آرمان اسفندیاری
شیفت اجباری در روزهای آف و استراحت حفاظت فیزیکی_انتظامات
با سلام و احترام و خسته نباشید
آیا در طی هر ماه ، یک شیفت اجباری و در واقع ((با زور گویی)) از طرف مسئول حراست محیط برای بخش حفاظت فیزیکی_انتظامات آن هم در روزهای آف و استراحت آیا کاملآ قانونی میباشد؟
در هر صورت برای قانع کردن مسئولمان باید چه پاسخی به آنها بدهم؟
ضمنآ بمدت ۸ ماه هست (بعلت کمبود نیروی جایگزین) خودم نیز به مرخصی نرفته ام هر چند که رسمی_حکمی هم هستم!!
ضمیمه: کار بصورت شیفتی و هر شیفت ۱۲ساعت هست دو تا شیفت روزکاری دو تا شیفت شبکاری دو روز استراحت یا همان آف
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
هانی سلطانپور
برگشتی چک
بنده یک چک ۳۰ میلیونی دارم که طرف من میگه پول ندارم من چگونه میتونم چک را به پول تبدیل کنم با کمال تشکر..
آراد کمالی
ارث و میراث پدری
اگر پدری بخواهد حق ارث دختر که نیم هست را مثل اولاد پسرش تبدیل به ۱ کند و همه اولاد دختر و پسر به یک نسبت مساوی از حق پدری ارث ببرند در دفاتر رسمی حضور همه اولاد ضروری است یا خیر و شرایطش چطور است؟
محمد جباری
پرکردن سفته به زور صاحبکار
سلام، بنده خدمتکار زوجی هستم که به زور من را وادار به پر کردن ۴ سفته ۵۰ میلیون تومانی کردند طی ۲ مرتبه، یکبار با خودکار آبی قسمتی از سفته پر کردم و چون جوهر خودکار کمرنگ بود بخشی دیگر از هر سفته را با خودکاری دیگر در روزی دیگر پر کردم ولی چون به زور بود امضای خودم را نزدم و امضای دیگری در هر ۴ برگ زدم، همچنین مجبورم کردند سفته را تاریخ بزنم و پشت نویسی کنم در وجه خانم خانه و زیر هر برگ بنویسم بابت خدمتکاری، هیچ قراردادی هم با من تنظیم نکردند و بسیار بدرفتار با من هستند و پولی هم بهم پرداخت نکردند تابحال، و تهدیدم کردند که اگر برایمان کار نکنی و ترک کار کنی، سفته هایت را اجرا می گذاریم، آیا امکان اینکار برای آن ها فراهم هست؟ و راه نجاتی برای من وجود دارد چون با رضایت سفته نداده ام و بزور بوده