آرمان اسفندیاری
شیفت اجباری در روزهای آف و استراحت حفاظت فیزیکی_انتظامات
با سلام و احترام و خسته نباشید
آیا در طی هر ماه ، یک شیفت اجباری و در واقع ((با زور گویی)) از طرف مسئول حراست محیط برای بخش حفاظت فیزیکی_انتظامات آن هم در روزهای آف و استراحت آیا کاملآ قانونی میباشد؟
در هر صورت برای قانع کردن مسئولمان باید چه پاسخی به آنها بدهم؟
ضمنآ بمدت ۸ ماه هست (بعلت کمبود نیروی جایگزین) خودم نیز به مرخصی نرفته ام هر چند که رسمی_حکمی هم هستم!!
ضمیمه: کار بصورت شیفتی و هر شیفت ۱۲ساعت هست دو تا شیفت روزکاری دو تا شیفت شبکاری دو روز استراحت یا همان آف
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
علی رحمانی
مشکل سند ملک
سلام.5 سال پیش آپارتمان نوسازی خریداری کردیم که در یک مجتمع چند واحدیست زمین آن از تجمیع دوملک تامین شده که یکی از آنها موات بوده که زمین شهری در اختیار افرادی بشرط ساخت قرار داده که اونها هم وکیلی گرفتن برای ساخت و انجام شد .بعد متوجه شدیم فردی ادعای مالکیت کل اون مناطق در زمان قدیم برای خانوادشو کرده و حکمی هم از دادگاه گرفته.حالا ما معطل دعوای دستگاه ها باهم شدیم .لطفا راهنمایی کنید بهترین و سریع ترین راه برای ما چیست؟ و آیا اصلا ما به سند میرسیم ؟
حمید مجیدی فر
بیمه تکمیلی
اسلام من مدت 4/5 سال تحت قراداد با یک شرکت بودم که پس از قطع همکاری ،هفت ماه از قرارداد بیمه تکمیلی بنده باقی مانده بود که مبلغ آن به طور کامل پرداخت گردید،اما شرکت اقدام به قطع قرارداد بیمه تکمیلی نمود،که بابت این موضوع به اداره کار شکایت کردم ،دیروز در جلسه رسیدگی وکیل شرکت اذعان داشت که طبق قانون بیمه، شرکت این حق را داشته که بیمه تکمیلی شما را قطع کند .لطفا راهنمایی بفرمایید که چنین قانونی وجود دارد؟؟؟که هم حق بیمه را دریافت کنند و هم خدمات ارائه ندهند؟؟؟ممنونم
محمد مرادی
مالیات در شرکت پیمانکاری ساختمانی بدون مصالح
سلام ،من به تازگی یک شرکت پیمانکاری ساختمانی مسولیت محدود ثبت کردم ،ایا اداره مالیات هزینه حقوق پرسنل روز مزدی و یا اتباع غیر مجاز که در لیست بیمه نمی‌باشند را قبول دارد یا خیر ،چون در گروه من اکثرا اتباع هستند؟