اداری

با سلام و احترام،

با توجه به سوال شما در مورد انتقال از قسمت حراست به بخش‌های دیگر اداری، نکات حقوقی زیر را مدنظر قرار دهید:

۱. تعهد خدمت در حراست

اگر شما تعهد محضری مبنی بر خدمت در قسمت حراست به مدت ۱۰ سال داده‌اید، پس از اتمام این مدت، تعهد شما به پایان رسیده است.

بر اساس ماده ۲۲ قانون مدیریت خدمات کشوری، پس از اتمام تعهد، شما حق دارید درخواست انتقال به بخش‌های دیگر را ارائه دهید.

۲. حق انتقال به بخش‌های دیگر

با توجه به مدرک تحصیلی شما (کارشناسی یا کارشناسی ارشد)، ارگان موظف است توانمندی‌ها و تخصص‌های شما را در نظر بگیرد و شما را در پست مناسب به کار گیرد.

بر اساس ماده ۴۶ قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان حق دارند در صورت دارا بودن شرایط، برای ارتقاء شغلی یا انتقال به بخش‌های دیگر درخواست دهند.

۳. مخالفت حراست با انتقال

اگر حراست با انتقال شما به بهانه‌های غیرمنطقی (مانند کمبود نیرو) مخالفت کند، این اقدام خلاف قانون است.

شما می‌توانید درخواست کتبی خود را به مدیریت منابع انسانی یا کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری ارائه دهید.

۴. اقدامات پیشنهادی

درخواست کتبی:

درخواست کتبی خود را برای انتقال به بخش‌های دیگر به مدیریت منابع انسانی ارائه دهید.

تشکیل کمیسیون:

در صورت ادامه مخالفت، درخواست تشکیل کمیسیون رسیدگی به تخلفات اداری را ارائه دهید.

شکایت به مراجع قضایی:

اگر ارگان به درخواست‌های شما توجه نکرد، می‌توانید از طریق دادگاه اداری اقدام کنید.

۵. مشاوره حقوقی تخصصی

برای بررسی دقیق‌تر پرونده و ارائه راهکارهای حقوقی مناسب، پیشنهاد می‌کنم از خدمات مشاوره حقوقی تخصصی استفاده کنید. شما می‌توانید برای دریافت مشاوره دقیق‌تر و تهیه لایحه دفاعیه به پلتفرم حقوقی وینداد مراجعه کنید.