تهمت زدن صاحبکار

با سلام و احترام،

در شرایطی که شما توصیف کرده‌اید، می‌توانید اقدامات زیر را در نظر بگیرید:

1. مذاکره و حل و فصل دوستانه: ابتدا سعی کنید با کارفرما مذاکره کنید و موضوع را به صورت دوستانه حل کنید. ممکن است بتوانید با ارائه توضیحات و شواهد، کارفرما را قانع کنید که انعام‌ها متعلق به خواهرتان است.

   
   



2. ارائه شکایت به اداره کار: اگر مذاکره به نتیجه نرسید، خواهرتان می‌تواند به اداره کار مراجعه کرده و شکایتی در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا و همچنین تهمت دزدی مطرح کند. اداره کار می‌تواند با بررسی مدارک و شواهد، به موضوع رسیدگی کند.

   
   



3. شکایت کیفری: در صورتی که کارفرما به ناحق تهمت دزدی زده باشد، خواهرتان می‌تواند شکایتی کیفری به دلیل افترا و تهمت دزدی علیه کارفرما مطرح کند. این شکایت می‌تواند از طریق دادسرا پیگیری شود.

   
   



4. مشاوره حقوقی: توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور کار و کارگری مشورت کنید تا بهترین راهکار را برای شرایط خود پیدا کنید و در صورت نیاز، وکیل می‌تواند به شما در تهیه و ارائه مدارک و شواهد کمک کند.