مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

رضا عليزاده

تهمت زدن صاحبکار

سلام خسته نباشید میگم خواهرم خلیج فارس کار میکنه غرفه صندلی ماساژور بعدش کارفرماش امده بهش تهمت زده گفته از دخلم دزدی کردی مشتری میاد روی صندلی ماساژور میشینه تا ماساژ ببینه دست میکنه نقدی انعام میده کارفرما میگه این انعام نیست مال منه دزدی کردی بعدش خواهرم 10 میلیون طلبکاره اونم بهش نمیدن باید چکار کنم؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)

6 ماه پیش

با سلام و احترام،


در شرایطی که شما توصیف کرده‌اید، می‌توانید اقدامات زیر را در نظر بگیرید:



  1. مذاکره و حل و فصل دوستانه: ابتدا سعی کنید با کارفرما مذاکره کنید و موضوع را به صورت دوستانه حل کنید. ممکن است بتوانید با ارائه توضیحات و شواهد، کارفرما را قانع کنید که انعام‌ها متعلق به خواهرتان است.



  2. ارائه شکایت به اداره کار: اگر مذاکره به نتیجه نرسید، خواهرتان می‌تواند به اداره کار مراجعه کرده و شکایتی در خصوص عدم پرداخت حقوق و مزایا و همچنین تهمت دزدی مطرح کند. اداره کار می‌تواند با بررسی مدارک و شواهد، به موضوع رسیدگی کند.



  3. شکایت کیفری: در صورتی که کارفرما به ناحق تهمت دزدی زده باشد، خواهرتان می‌تواند شکایتی کیفری به دلیل افترا و تهمت دزدی علیه کارفرما مطرح کند. این شکایت می‌تواند از طریق دادسرا پیگیری شود.



  4. مشاوره حقوقی: توصیه می‌شود با یک وکیل متخصص در امور کار و کارگری مشورت کنید تا بهترین راهکار را برای شرایط خود پیدا کنید و در صورت نیاز، وکیل می‌تواند به شما در تهیه و ارائه مدارک و شواهد کمک کند.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

علی خرسند

معافیت مالیاتی فروش به مناطق آزاد

آیا فروش به شرکت هایی که در منطقه آزاد هستن هم شامل معافیت مالیاتی میشود شرکت ما در تهران است و فروش به منطقه ویژه میخواهد داشته باشد آیا شامل معافیت میشود؟ ممنون  

پروفایل کاربر

محمد سرابی

مالیات

اگر در قراردادی بابت ساخت مسکن بندی بابت خسارت در عدم ساخت یا تاخیر در ساخت و هر مطلب دیگری وجود داشته باشد و مبلغی بابت خسارت پرداخت شود آیا این مبلغ از مالیات معاف است یا خیر

پرداخت بیمه توسط کارفرما

با سلام
بنده از سال 82 به مدت 25 ماه به صورت حق الزحمه ای در شهرداری کار میکردم. و سپس به عنوان نیروی رسمی تبدیل وضعیت شدم. در 25 ماه شهرداری بیمه بنده رو پرداخت نکرده و در سوابق بیمه تامین اجتماعی من لحاظ نشده. تمامی قراردادهای سال 82 رو دارم ولی فیش حقوقی و یا مدرکی که به بنده حقوق پرداخت شده رو ندارم. به اداره کار شکایت کردم آیا صرفا با ارائه کپی قراردادها و مدارک اشتغال به کار امکانش هست که شهرداری محکوم بشه که حق بیمه بنده رو پرداخت کنه؟