
مریم اسکندرس
ثبت شرکت
ثبت شرکت با مسولیت محدود بهتر است یا سهامی خاص؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد

وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
انتخاب بین ثبت شرکت با مسئولیت محدود و شرکت سهامی خاص بستگی به نیازها و شرایط خاص شما دارد. هر یک از این دو نوع شرکت دارای ویژگیها و مزایای خاص خود هستند که در زیر به برخی از آنها اشاره میکنم:
شرکت با مسئولیت محدود
- تعداد شرکا: حداقل دو نفر برای تشکیل شرکت لازم است.
- مسئولیت شرکا: مسئولیت شرکا به میزان سرمایهای است که در شرکت گذاشتهاند و در صورت بدهی، به داراییهای شخصی آنها رجوع نمیشود.
- سرمایه: نیازی به تعیین حداقل سرمایه نیست.
- انعطافپذیری: تصمیمگیریها معمولاً سادهتر و با توافق شرکا انجام میشود.
شرکت سهامی خاص
- تعداد سهامداران: حداقل سه نفر برای تشکیل شرکت لازم است.
- مسئولیت سهامداران: مسئولیت سهامداران به میزان سهامی است که در شرکت دارند.
- سرمایه: حداقل سرمایه 1 میلیون ریال است و باید به سهام تقسیم شود.
- اعتبار: به دلیل ساختار سهامی، ممکن است اعتبار بیشتری در معاملات و قراردادها داشته باشد.
- امکان جذب سرمایه: امکان جذب سرمایه از طریق فروش سهام وجود دارد.
انتخاب مناسب
- نوع فعالیت: اگر فعالیت شما نیاز به جذب سرمایهگذاران بیشتری دارد، شرکت سهامی خاص ممکن است مناسبتر باشد.
- تعداد شرکا: اگر تعداد شرکا کمتر است و به دنبال ساختاری سادهتر هستید، شرکت با مسئولیت محدود ممکن است بهتر باشد.
- مسئولیت و ریسک: در هر دو نوع شرکت، مسئولیت شرکا و سهامداران محدود به سرمایهگذاری آنها است، اما ساختار سهامی خاص ممکن است در جذب سرمایهگذاران و اعتبار بیشتر کمک کند.
پیشنهاد میشود با توجه به نیازها و اهداف کسبوکار خود، با تیم ثبت شرکت وینداد ارتباط بگیرید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

حمیدرضا رجبی
ثبت موسسه غیرتجاری برای کارمندان دولت
با سلام
با توجه به اینکه ثبت شرکت برای کارمندان دولت ممنوع است ، آیا امکان ثبت موسسه غیرتجاری فراهم است؟

رضا جودی
شرکت کارفرما یا کارگر
سلام و وقت بخیر
ما چند نفر هستیم که به هم هیچ اطمینانی نداریم
می خواهیم شرکت بزنیم فقط برای بیمه
بین این دو گزینه موندم:
۱: کارفرما باشم و نقشی در شرکت (مسئولیت محدود)
۲: کارگر
می خواهم بدونم از لحاظ حقوقی کدوم برای من بهتر هست
چون به اعضا اطمینان ندارم
اگر کارفرما باشم شاید اعضا شکایت کنند و اگر کارگر باشم شاید کارفرما
قرار بین ما هم این هست که از همدیگر قرارداد نگیریم
بهترین حالت برای من کدوم هست؟ و چرا؟
اگر هم کارفرما باشم شاید مزایای دیگری به غیر از حقوقی داشته باشد برام
خیلی متشکرم

hamed k
حق رای داشتن با وکالت نامه به جای 2 نفر از اعضای هیات مدیره
با سلام
شرکت سهامی خاص با 4 شریک و تک امضا با امضای مدیرعامل(مدیرعامل عضو هیات مدیره هست)،آیا میتونه مدیرعامل قراردادی رو امضا کنه که از سرمایه ثبتی شرکت بالاتر باشه؟(حدود 20برابر) و هیات مدیره رو در جریان نگذاره؟مخصوصا قراردادهایی که نیازمند ارایه تضامین بانکی و ... هست؟
البته در اساسنامه و اختیارات واگذاری امضا به این موارد اشاره نشده است.
کلا محدودیتی نسبت به قرارداد بستن وجود داره؟