احمد جعفری لمراسکی
هیات امنا
سلام و عرض ادب و احترام خدمت شما عزیزان در دادراه.
آیا یه شرکت تعاونی که در نام گذاری شرکت از سیلاب خیریه استفاده نموده و مجوز خیریه نداره و از این نام سواستفاده مالی میکند تخلف محسوب میشه؟ آیا این شرکت تعاونی میتواند برای خودش هیات امنا تشکیل یا ایجاد نماید؟
اگر مدیر عامل شرکت فوق ، همزمان
از اعضای هیات مدیره مجمع خیرین یکی از سازمانها و ادارات باشد میتوانند بدون دریافت مجوز از سازمان مربوطه نسبت به ایجاد هیات امنا اقدام نمایند؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام و عرض ادب. در پاسخ به سوال شما باید به چند نکته توجه کرد:
استفاده از نام "خیریه" در شرکت تعاونی: اگر شرکتی بدون داشتن مجوز رسمی از مراجع ذی‌صلاح، از عنوان "خیریه" استفاده کند و این امر باعث گمراهی و سوءاستفاده مالی شود، ممکن است به عنوان تخلف محسوب شود. استفاده از نام‌های خاص و مرتبط با فعالیت‌های خیریه نیاز به مجوزهای خاصی دارد و باید با قوانین و مقررات مربوطه هماهنگ باشد.
تشکیل هیات امنا: تشکیل هیات امنا در شرکت‌های تعاونی باید بر اساس اساسنامه و مقررات داخلی شرکت باشد. اگر اساسنامه شرکت تعاونی اجازه تشکیل هیات امنا را نمی‌دهد، این امر نمی‌تواند به صورت خودسرانه انجام شود.
مدیر عامل و عضویت در هیات مدیره مجمع خیرین: اگر مدیر عامل شرکت تعاونی همزمان عضو هیات مدیره مجمع خیرین سازمان یا اداره‌ای باشد، باید به مقررات و قوانین مربوط به تعارض منافع و همچنین مقررات داخلی هر دو سازمان توجه کند. در این زمینه، ممکن است نیاز به دریافت مجوز یا موافقت از سوی سازمان‌های مربوطه باشد.
پیشنهاد می‌شود برای اطمینان از رعایت تمامی قوانین و مقررات، با یک وکیل متخصص در امور شرکت‌ها و خیریه‌ها مشورت کنید تا از جزئیات قانونی و حقوقی مربوطه به طور کامل آگاه شوید. آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ در صورت نیاز به توضیحات بیشتر لطفاً بفرمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رضا جودی
شرکت کارفرما یا کارگر
سلام و وقت بخیر
ما چند نفر هستیم که به هم هیچ اطمینانی نداریم
می خواهیم شرکت بزنیم فقط برای بیمه
بین این دو گزینه موندم:
۱: کارفرما باشم و نقشی در شرکت (مسئولیت محدود)
۲: کارگر
می خواهم بدونم از لحاظ حقوقی کدوم برای من بهتر هست
چون به اعضا اطمینان ندارم
اگر کارفرما باشم شاید اعضا شکایت کنند و اگر کارگر باشم شاید کارفرما
قرار بین ما هم این هست که از همدیگر قرارداد نگیریم
بهترین حالت برای من کدوم هست؟ و چرا؟
اگر هم کارفرما باشم شاید مزایای دیگری به غیر از حقوقی داشته باشد برام
خیلی متشکرم
hamed k
عدم ارایه صورت های مالی به بازرس و اعضای هیات مدیره
شرکت ما 4 عضو هیات مدیره دارد و بنده دارای 50 درصد سهام و رئیس هیات مدیره و بدون حق امضا هستم و مدیرعامل هم از اعضای هیات مدیره و دارای امضا(به صورت تک امضا) می باشد.
الان چندسالی هست که صورت های مالی سالیانه به هیچکدام از اعضای هیات مدیره و بازرس داده نشده است.ضمنا احتمال تخلف و دادن رشوه و جعل امضا و ... مدیرعامل داره.
الان باید برای گرفتن صورت های مالی باید چکار کرد؟و آیا این تخلف مدیرعامل هست؟
محمد هادوی زاده
ثبت شرکت
با سلام وقتتون بخیر
می خواستم از شما چند سوال درمورد ثبت شرکت بپرسم. جهت ثبت شرکت فناوری پزشکی (سهامی خاص) چه مجوزهایی قبل از ثبت شرکت نیاز است؟و همچنین این شرکت در چه خوشه و گروهی قرار می گیرد؟