مهدی عمرانی
شکایت از کارفرما
سلام وقت بخیر من کارمند حسابداری شرکتی بودم و مسئول چک ها بودم و یک ماه کارمند بودم پس از یک ماه عذر من رو خواستند حالا یک هفته بعد تماس گرفتند باهام و گفتند که سه عدد چک گمشده و مقصر تویی در صورتی که ثبت چک ها با من بوده و پس از ثبت چک به واحد اداری تحویل میدادم از من هم امضا یا رسید تحویل به من نمگیرفتند یا دریافت از من هم نمیگرفتند کلن رسیدی در کار نبود
سفته دستشون دارم و بهم نمیدن حقوق یک ماه رو هم بهم نمیدن ایا میتونم ثابت کنم من برنداشتم و کار من نبوده و بیگناهی خودمو ثابت کنم؟ باید چه مراحلی رو طی کنم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین ایران انجام می‌دهم.
پاسخ حقوقی به وضعیت شما
۱. اثبات بیگناهی در خصوص مفقود شدن چک‌ها
- اصل برائت: طبق اصل ۳۷ قانون اساسی و اصول حقوقی، اصل بر بیگناهی شماست و اثبات ادعای برداشت یا مفقود کردن چک‌ها بر عهده کارفرماست، نه شما.
- نبود رسید: اگر تحویل یا دریافت چک‌ها بدون رسید و سند بوده، مسئولیت اثبات اینکه شما چک‌ها را برنداشته‌اید یا مفقود نکرده‌اید، بر عهده کارفرما خواهد بود.
- ثبت چک‌ها: اگر شما فقط وظیفه ثبت داشته‌اید و تحویل به واحد اداری را انجام داده‌اید و این موضوع قابل اثبات است (مثلاً با شهادت همکاران یا رویه شرکت)، این موضوع به نفع شماست.
۲. مراحل دفاع و پیگیری
۱. مذاکره و توضیح شفاهی: ابتدا موضوع را با کارفرما مطرح کنید و توضیح دهید که مسئولیت شما فقط ثبت و تحویل بوده و هیچ رسید یا سندی از شما دریافت نشده است.
۲. ارسال اظهارنامه رسمی: اگر حقوق شما پرداخت نشده و سفته را نیز بازنگردانده‌اند، از طریق دفاتر خدمات قضایی یک اظهارنامه رسمی برای مطالبه حقوق و استرداد سفته ارسال کنید.
۳. جمع‌آوری مدارک:
- هرگونه پیام، ایمیل، یا شاهدی که نشان دهد شما فقط ثبت و تحویل می‌کردید و رسیدی هم در کار نبوده جمع‌آوری کنید.
- اگر همکاران یا مدیران قبلی می‌توانند شهادت بدهند، اسامی آن‌ها را یادداشت کنید.
۴. طرح دادخواست: - در صورت عدم پرداخت حقوق و بازنگرداندن سفته، می‌توانید به شورای حل اختلاف یا اداره کار مراجعه و دادخواست مطالبه حقوق و استرداد سفته را ثبت کنید.
- اگر کارفرما شما را متهم به خیانت در امانت یا سرقت کند، باید در دادسرای محل وقوع شرکت حاضر شوید و دفاع کنید. اصل بر بیگناهی شماست و کارفرما باید ادله ارائه کند.
۳. نکات مهم حقوقی
- سفته: کارفرما نمی‌تواند بدون اثبات تخلف یا بدهی، سفته شما را به اجرا بگذارد. در صورت اقدام، می‌توانید دفاع کنید و اثبات نمایید که بابت ضمانت حسن انجام کار بوده و تخلفی صورت نگرفته است.
- حقوق معوقه: طبق قانون کار، کارفرما موظف به پرداخت حقوق شماست و عدم پرداخت آن تخلف محسوب می‌شود.
- شکایت به اداره کار: برای مطالبه حقوق و سفته، اداره کار مرجع رسیدگی است و می‌توانید بدون وکیل هم مراجعه کنید.
جمع‌بندی و توصیه
- اصل بر بیگناهی شماست.
- نبود رسید و سند به نفع شماست.
- برای حقوق و سفته، اظهارنامه رسمی و سپس طرح دعوا در اداره کار یا شورای حل اختلاف را پیگیری کنید.
- اگر کارفرما شکایت کیفری کرد، با جمع‌آوری مدارک و شاهدان دفاع کنید.
آیا پاسخ من برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیحات بیشتر یا راهنمایی درباره نحوه تنظیم اظهارنامه یا دادخواست دارید، لطفاً بفرمایید.
برای دریافت خدمات تخصصی‌تر و تهیه اسناد حقوقی، می‌توانید به وب‌سایت وینداد مراجعه کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
علی راد
مسکن ملی
سلام وقتتون بخیر
تو رو خدا راهنماییم کنید
یه مسکن ملی داشتم که با قرض هفت قسط ازش رو ریخته بودم و بنگاهی با حرفای قشنگش که گفت یک اپارتمان هست برای فامیلمونهه و کاری میکنم یه خونه بخری که قسط نداشته باشه و اینا کاری کرد که من به یکی فروختم و وکالت دادم و بابتش سفته دادم الان فهمیدم چی اومده سرم باید چیکار کنم آیا پیگیری کنم شکایت کنم برمیگرده??
مهران گرمرودی
نحوه شکایت از شرکتی که مدرک تحصیلی اجاره دادیم
سلام
وقت بخیر
بنده مدرک تحصیلی سال۹۵ به یک شرکت اجاره دادم و الان بدهی مالیاتی داره و جواب تلفن نمیده
ازبنده رسید گرفتن که شکایتی از دلال معامله ندارم
و به بنده رسیددادن که هیچ گونه بدهی و سود و زیانی متوجه من نیست
الان که جواب نمیدن باید چه کار کنم و از کجا شروع کنم برای شکایت ؟
و اگرشگایت کنم به چه نتیجه ای می رسم ؟
و اگر رای به نفع من صادر شد میتونم برای سال های بعدش هم به همون رای استناد کنم یاخیر؟
و چیزی متوجه من خواهد شد یاخیر؟منظورم این هستش که به ضرر من هست شکایت یا نه؟
باتشکر
شکیبا شاه بختی
مطالبه وجه
یک ماه و نیم پیش من توی نمایشگاه مادر و کودک نمایشگاه بین المللی از یکی از غرفه ها خرید سیسمونی انجام داده بودم و 5 میلیون هم بیعانه پرداخت کردم. چند روز بعد بدلیل اطلاعات غلطی که درمورد محصولات داده بودند من سفارشم رو کنسل کردم. مسئول غرفه با وعده وعید تا یک ماه بنده رو سر دوانده و بعد از این همه مدت می گویند زیر فاکتور ذکر کردیم که در صورت کنسلی 20درصد از مبلغ خرید به عنوان خسارت کسر می شود و بیانه شما را پس نمی دهیم. سوال بنده اینه که آیا ایشون می توانند با این بهانه بیعانه من رو برنگردانند البته من فاکتور را امضا نکردم و اگر بخواهم شکایت بکنم باید از نمایشگاه شکایت بکنم یا فروشگاه؟ چون ظاهرا اون فروشگاه کارش چیز دیگه ایه و مسئول غرفه با فاکتور اون فروشگاه جنس فروشگاه دیگری رو داشته میفروخت