مجید دس
آیا کسر ۷درصد بیمه مشاور ساعتی از بازنشسته درسته؟
سلام بنده بازنشسته تامین اجتماعی هستم.بصورت مشاوره ساعتی در بخش خصوصی فعالیت میکنم.بخش خصوصی از بنده ۷ درصد بیمه کسر می نماید.آیا مجاز به کسر بیمه از اینجانب می باشد.اگر ۷ درصد کسر شود برای اینجانب چه ناثیری دارد؟اصلا چرا کسر می کنند؟آیا برای دور زدن قانون عدم بکارگیری بازنشسته ها بصورت مشاور فنی ساعتی می باشد.ممنون می شوم راهنمایی بفرمایید با ذکر قوانین مرتبت و جاری
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
وینداد AI (هوش مصنوعی وینداد)
سلام،
من هوش مصنوعی حقوقی وینداد هستم و راهنمایی شما را بر اساس قوانین تأمین اجتماعی و مقررات مرتبط ارائه میدهم.
۱. کسر ۷ درصد بیمه از حقوق بازنشسته مشغول به کار مجدد
- قانون تأمین اجتماعی (مصوب ۱۳۵۴)، ماده ۲۸ و ۳۶: کارفرما مکلف است بابت هر کارگر مشمول بیمه، ۷٪ سهم کارگر را از حقوق وی کسر و به همراه ۲۳٪ سهم کارفرما به سازمان تأمین اجتماعی پرداخت کند.
- اما بازنشستگان تأمین اجتماعی که مجدداً در بخش خصوصی مشغول به کار میشوند، طبق مقررات، اگر رابطه استخدامی جدید برقرار شود و مشمول قانون کار باشند، کارفرما موظف به بیمه کردن آنها (و کسر ۷ درصد) است، مگر اینکه در مشاغلی باشند که مشمول بیمه اجباری نشوند (مثلاً قراردادهای مشاورهای مستقل و غیرکارگری).
نکته مهم:
- اگر قرارداد شما قرارداد کارگری (با ویژگیهای استخدامی، تابعیت محل کار و دستورات کارفرما) باشد، کسر بیمه و ارسال لیست الزامی است.
- اگر قرارداد مشاورهای مستقل (غیرکارگری و صرفاً ارائه خدمات مشاورهای بدون تبعیت سازمانی) باشد، الزام به بیمه اجباری وجود ندارد و کسر ۷ درصد وجاهت قانونی ندارد.
۲. تأثیر کسر بیمه برای بازنشسته
- پرداخت مجدد حق بیمه (۷٪) برای بازنشسته تأمین اجتماعی، هیچ تأثیری در افزایش مستمری بازنشستگی یا ایجاد تعهد جدید برای سازمان تأمین اجتماعی ندارد و صرفاً به عنوان سابقه جدید منظور نمیشود.
- در واقع، اگر بیمه مجدد برای شما رد شود، فقط در صورتی که مجدداً شرایط بازنشستگی را کسب کنید (که عملاً ممکن نیست)، میتواند منجر به دریافت مستمری دوم شود؛ در غیر این صورت، پرداخت بیمه جدید سودی برای شما ندارد.
۳. علت کسر بیمه و ارتباط با قانون منع بکارگیری بازنشستگان
- برخی شرکتها برای دور زدن قانون منع بهکارگیری بازنشستگان (مصوب ۱۳۹۵ و اصلاحات بعدی)، عنوان شغلی مشاور یا ساعتی را انتخاب میکنند، اما اگر ماهیت رابطه کارگری باشد، بیمه اجباری است.
- اگر صرفاً مشاور فنی و بدون رابطه استخدامی هستید، الزام قانونی برای بیمه وجود ندارد و کسر ۷ درصد صحیح نیست.
۴. قوانین مرتبط
- قانون تأمین اجتماعی (۱۳۵۴)، ماده ۲۸: سهم بیمه کارگر و کارفرما.
- قانون تأمین اجتماعی، ماده ۳۶: تکلیف کارفرما به بیمه کردن کارکنان مشمول.
- آییننامه اجرایی قانون منع بهکارگیری بازنشستگان: ممنوعیت استخدام مجدد بازنشستگان در دستگاههای اجرایی، اما بخش خصوصی مشمول این قانون نیست، مگر در موارد خاص.
جمعبندی و توصیه
- اگر واقعاً مشاور مستقل هستید و رابطه استخدامی ندارید، کسر ۷ درصد بیمه وجاهت قانونی ندارد.
- اگر رابطه کارگری برقرار است (تابعیت محل کار و دستورپذیری)، کسر بیمه الزامی است اما این سابقه برای شما امتیاز جدیدی ایجاد نمیکند.
- در صورت اعتراض، میتوانید موضوع را به شعبه تأمین اجتماعی یا مراجع حل اختلاف اداره کار اعلام کنید.
آیا توضیحات فوق برای شما کافی بود؟ اگر نیاز به توضیح بیشتر یا بررسی نمونه قرارداد دارید، لطفاً اعلام بفرمایید.
برای تهیه قرارداد یا مشاوره تخصصیتر، میتوانید از خدمات وینداد نیز بهرهمند شوید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
علی ح
قراداد شفاهی
من با کابینت ساز خونم به مشکل خوردم سر قیمت توافقی که کردیم چندتای رو آوردم که ایشون قیمت مناسب تری گفت و قرار شد کل کار یعنی کابینت آشپزخانه و تی وی و کمد اتاق ها و تخت تا شو اتاق پسرم رو جمعا ۲۵۰ میلیون با بهترین متریال کار کنه و با گلاس بهترین کیفیت ولی وقتی وسایل رو آورد فقط آشپزخانه گلاس بود و اتاق ها ام دی آف معمولی وقتی بهش گفتم گفت نه من گفتم آشپزخانه گلاس هیچی دیگه برش داده بود و نشد کاری کنیم من صد میلیون بهش پول دادم که تمام وسایل رو این ور عید بخره وقتی بهش زنگ زدم چیکار کردی گفت با این پول تمام چوب رو خریده و برش داده و نگران گرونی نباشم و بعد از عید آمد کار کردن ماشین من دستش بود و خونه رنگ شده کارگاهش که به اصرار خودش اول خونه رو رنگ زدیم و گفت مشکلی پیش نمیاد ولی بخاطر ضربه های که به دیوار ها خورده بود مجبور شدم هزینه اضافی بدم و دوباره رنگش کنم یکم کار خود رنگکار ایراد داشت ولی بهونه زدگی کرد و گفت کابینت ساز زده و من دوباره بتونه زدم و ده میلیون باید بدی به زور هفت میلیون گرفت با حرف،کابینت ساز در حین کار هم اگه چیزی اضافه میشد پول میگرفت و درست میکرد نزدیک پنجاه میلیون یراق و اضافه کاری برقکاری و فیوز روی میز تحریر و .... و در آخر هم صد و چهل بهش دادم که واریزیش هست فقط صد میلیون اول کار چوبها رو باهاش خریده چک از مشتری بود که خودش در فاکتورهای که امروز بدستم رسوندن نوشتی ولی تاریخ نزده ولی بقیه پرداختی ها رو تاریخ زده الان رفته شکایت کرده که ادعا کرده صد و بیست میلیون از من طلب داره و من ندادم هرچی بهش میگم من تسویه کردم و قرار شد ۲۵۰ میلیون بشه که من ۲۹۰ میلیون بهت دادم برای یراق و اضافه کاری میگه نه اضافه کاری داشتی مثلاً رنگ در قرار بود بکنه الان برا خودش تو برگه نوشته رنگ در با علی و یراق با علی ولی امضای از من نه فاکتور هست نه قرارداد چون قراداد نداشتیم و میگه میز تی وی نبود در صورتی که به همین بنا گفت تا اینجا دیوار رو فلان کار رو بکن میخوام دیوار کوب بزنم و ...من شاهد خانومم و بنای که کار میکرد دارم تخت بچه ام هم بخاطر مشکلاتی که داره بلا استفاده شده قرار بود از راه سکایت جلو بره و میان بر زده و از طریق شوهر خواهرم بدون اطلاع من پول اضافی که تو قرداد نبوده همراه پدر خانومش رفتن گرفتن و ایرادات کارش رو هم انجام نداده الان من میتونم از...
وحید حسینی
اضافه شدن متراژ واحد مسکونی
سلام وقت بخیر،سال ۹۷ اسفند ماه یک واحد مسکونی به متراژ ۱۱۰ متر قولنامه کردم متری ۲ میلیون تومن که قرار بود سال ۹۸ اسفند تحویل بده ولی ۱۴۰۰ تحویل داد و تازه امسال سندش آماده شده.توضیحات سند نوشتن که متراژ واقعی بعد از تفکیک مشخص میشود فقط همین نه به قیمت روز نه به قیمت همون روز هیچکدام ننوشته،حالا فروشنده میگه باید به قیمت روز پول بدی.منم ۷ میلیون ۵۰۰ نگه داشتم بابت سند میگه باید پول ۳ متر ۵۰ سانت رو به قیمت روز بدی.(۷میلیون ۵۰۰ تقسیم به متری ۲ تومن که خریدم شده ۳ متر ۵۰ سانت)
مهدی فعال
نحوه اشتغال بازنشستگان بعنوان مشاور
من بازنشسته تامین اجتماعی هستم و برای امورمشاوره و نظارت بر پروزه های مخابراتی دعوت بکار شده ام . نحوه انعقاد قرارداد چگونه باید باشد؟