مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

علی رحمتی

مشارکت

سلام من یه پولی دارم که یک نفر به عنوان سبدگردان ی‌خواد از من این پول رو بگیره و در ازای این پول ماهانه سود سبد گردانی رو برای من واگذار بکنه که این قرارداد مهلت داره می‌خواستم ببینم برابر ولی که بهش میدم سفته هم میده چه چیزی می‌تونم ازش به عنوان ضمانت در قالب قرارداد بگیرم که اگر بر خلاف وعده‌ای که داده عمل کرد و با توجه به نوسانات بازار سریعا بتونم حسابی یا اموالی و یا اینکه حکم جلبی بگیرم چون الان در جریان هستین روال قضایی ‌خواد طی بشه حداقل یک سال طول می‌کشه تا برگشت سفته و حکم جلب و اینکه طرف مجاب بشه که سریعاً ضرر و زیان رو پرداخت بکنه

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

وحید حسینی

اضافه شدن متراژ واحد مسکونی

سلام وقت بخیر،سال ۹۷ اسفند ماه یک واحد مسکونی به متراژ ۱۱۰ متر قولنامه کردم متری ۲ میلیون تومن که قرار بود سال ۹۸ اسفند تحویل بده ولی ۱۴۰۰ تحویل داد و تازه امسال سندش آماده شده.توضیحات سند نوشتن که متراژ واقعی بعد از تفکیک مشخص میشود فقط همین نه به قیمت روز نه به قیمت همون روز هیچکدام ننوشته،حالا فروشنده میگه باید به قیمت روز پول بدی.منم ۷ میلیون ۵۰۰ نگه داشتم بابت سند میگه باید پول ۳ متر ۵۰ سانت رو به قیمت روز بدی.(۷میلیون ۵۰۰ تقسیم به متری ۲ تومن که خریدم شده ۳ متر ۵۰ سانت)

پروفایل کاربر

طیبه شاه شوازی

حق و حقوق

لام بازنشسته تامین اجتماعی هستم در همان شرکتی که بازنشسته شدم دوباره دعوت بکار شدم الوایل ساعت کاریم 8 تا 15 بود و من مشکلی نداشتم الان ساعت کاری من از سال 1403 مهر ماه بمانند بقیه پرسنل به 16.15 تغییر یافت ولی متاسفانه در حقوق من تاثیری نداشت سوالی که داشتم آیا کارفرما موظف نیست که حق اولاد و بن کارگری و ... را به من بدهد با توجه به اینکه در حال حاضر شرایط کاری من دیگر پرسنل می باشد. و با توجه به اینکه فقط هرسال بر روی مزد ثابت من درصدی اضافه می کنه مثلا طبق قانون کار امسال 1404 فقط 32 درصد اضافه میکنه بقیه موارد به ضرر من میشه لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنو

پروفایل کاربر

فرانک حسینی

مشاور مدیر عامل

سلام اگر شخصی بازنشته قرارداد ۴۴ ساعت درهفته ولی با سمت مشاور مدیر عامل بسته شود و کارکرد ۳۰ روزه برایش رد شود بدون بیمه ،آیا ایشون به عنوان مشاور محسوب میشه یا مثل بقیه کارمند قراردادی؟از نظر بیمه تامین اجتماعی دچار مشکل میشود اگر مطلع شوند؟