سید منصور
مسئولیت مدیران متخلف در شرکت با مسئولیت محدود
با سلام و احترام و تشکر از مشاوره های ارزنده شما
فردی در مشاوره با برخی وکلا پرسشی مطرح کرده بودند که: یک شرکت حمل و نقل با مسئولیت محدود با سرمایه یک میلیون تومان، به من حدود یک میلیارد ضرر زده. با توجه به اینکه در قانون اومده که میزان مسئولیت شرکای شرکت های با مسئولیت محدود، محدود به میزان سرمایه آنهاست، آیا اگر شکایت کنم می توانم یک میلیارد رو بگیرم یا میگن نه، فقط به اندازه سرمایه ثبتی شرکتشون یعنی یک میلیون میتونم ازشون بگیرم؟
در پاسخ، یکی از وکلای محترم فرموده بودند:
طبق قانون تجارت، مسئولیت شرکای
شرکت با مسئولیت محدود به میزان سرمایهشان است؛ اما این محدودیت در مقابل خسارتهای ناشی از تقصیر یا سوءنیت مدیران شرکت (مانند تقلب یا عملکرد نادرست) اعمال نمیشود. بنابراین در صورتی که بتوانید با مدارک و شواهد ثابت کنید که خسارت یک میلیارد تومانی به دلیل تخلف یا تقصیر مدیران به وجود آمده است، میتوانید علاوه بر شکایت علیه شرکت، علیه مدیران نیز اقدام کنید و خسارت کامل را مطالبه نمایید.
همچنین یکی دیگر از وکلای محترم فرموده بودند:
در شرکت با مسئولیت محدود، بله، در قبال دیون شرکت، شرکا فقط تا میزان سرمایهشان مسئولند. ولی این قاعده مربوط به بدهیهای شرکت به طلبکاران عادی است نه خسارت ناشی از تخلف یا تقصیر. اگر بتونی اثبات کنی که شرکت یا مدیرانش با تخلف، تقلب، بیمبالاتی یا تقصیر (مثلاً حمل نادرست، عدم رعایت استانداردها، سوءنیت، یا تقلب) باعث خسارت به تو شدن، اونوقت موضوع فقط "طلبکاری عادی" نیست، بلکه میتونی: 1. علیه خود شرکت شکایت کنی و درخواست خسارت بدی؛ 2. و در صورت احراز تقصیر شخص مدیر یا نماینده شرکت، علیه اون افراد هم شخصاً اقامه دعوا کنی.
سؤال:
در صورتی که تخلف، تقلب و تقصیر مدیران شرکت با مسئولیت محدود اثبات شود، به استناد کدام ماده یا مواد قانونی می توان کل خسارات را اضافه بر سرمایه شرکت از مدیران متخلف دریافت نمود؟ و آیا در این زمینه آرای وحدت رویه ای از دیوان عالی کشور وجود دارد؟
با تشکر فراوان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (0)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
رزیتا لطفی
بسط دادن نفوذ مدیریت در شرکتهای دارای سهامدار حقوقی سلسله مراتبی
سلام، یکی از سهامداران شرکت، فرد حقوقی است، این سهامدار رییس هیات مدیره با سهام ممتاز کمتر از 20 درصد است که محدود به امکان انتخاب بازرس و حق تقدم در خرید فروش سهام است.
در صورتيكه سهامدار مذکور، خود دارای سهامدار حقوقی دیگر در هیات مدیره خود باشد که اکثریت سهام و حقوق مدیریتی را دارا باشد، ایا بصورت سلسله مراتبی الزام یا مداخله مدیریتی از سوی شرکت بالاتر به شرکت ایجاد میشود به عنوان مثال چون شرکت بالاتر قصد ورود به بورس را دارد و باید تراز مثبت داشته باشد پس تمامی شرکتها دارای ارتباط به صورتیکه توضیح داده شد باید مثبت بودن خود را و اطلاعات محرمانه و صورت مالی خود را مطابق با نظر و زمان شرکت بالاتر ارایه نمایند یا مسایلی از این دست.
در واقع در سهامداری و نفوذ مدیریتی شرکتها ایا سلسله مراتب به شکلی که توضیح داده شد، مجوز دسترسی به اطلاعات یا تبعیت از تصمیم ها را مجاز مینماید یا شرکت منحصر و محدود به تصمیمات اکثریت هیات مدیره خود است؟ لطفا مرجع قانون مرتبط را اعلام بفرمایید.
تشکر
مهدی مهرافروز
استفاده از نیروی غیر مجاز
با سلام
با توجه به وجود اجبار قانون در استفاده از نیروی کارشناس علوم آزمایشگاهی درازمایشگاه های تشخیص طبی به عنوان تنها نیروی مجاز در این حیطه ی کاری بعضی کارفرماها از نیروی غیر مجاز استفاده میکنند
طبق چه قانونی میتوان انها را مجبور به این کار کرد؟ ایا استفاده از نیروهای غیرمجاز تهدید سلامت عمومی یا عنوان غیرقانونی دیگه ای محسوب میشه؟
ایا قانونی داریم که کارفرما را موظف به استخدام نیروی صرفا مشخص شده در طرح طبقه بندی قانون کار کنه؟
آرزو کریمی
مدیر عامل
سلام
میخواستم تفاوت وقتی که مدیر عامل جز اعضای هیات مدیره است
و وقتی که خارج از اعضای هیات مدیره است رو بهم بکید چه تفاوتی باهم دارن