مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

سلام. آیا بر حقوق های پورسانتی بدون حقوق ثابت مالیات در نظر گرفته میشود؟

شیوه ی پرداخت حقوق صرفا بر اساس درصدی از فروش بدون حقوق ثابت و مزایا و بیمه

مالیات و عدم فعالیت شرکت

با سلام.

یک شرکت ثبت شده (۱۳۹۸) با کد اقتصادی هستیم و چون فعالیت نداشتیم، می خواهیم عدم فعالیت اعلام کنیم. در سامانه اداره دارائی  می بایست حساب بانکی اعلام شود . آیا این حساب باید حقوقی به نام شرکت باشد و یا با حساب شخص(مدیرعامل) نیز امکان ثبت هست ؟ آیا در آینده ایجاد مشکل نمی کند؟

پروفایل کاربر

اقای سوارانی

پرونده مالیاتی مربوط به فروش در دیجی کالا

سلام
در دیجی کالا به عنوان فروشنده شروع به اجناس خود نموده ام. می خواستم بدونم باید پروده مالیاتی باید تکشیل بدهم؟ و اینکه چقدر مالیات حساب می شود. به مدت 4 ماه هست فعالیت انجام می دهم