مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات

5 سال پیش

سلام


در صورتی که آیین نامه انضباطی داخلی با تایید اداره کار داشته باشید و موارد مذکور در آن درج شده باشد، با اطلاع به اداره کار  و تایید آن مرجع می توانید کارگر را اخراج نمایید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

مالیات و عدم فعالیت شرکت

با سلام.

یک شرکت ثبت شده (۱۳۹۸) با کد اقتصادی هستیم و چون فعالیت نداشتیم، می خواهیم عدم فعالیت اعلام کنیم. در سامانه اداره دارائی  می بایست حساب بانکی اعلام شود . آیا این حساب باید حقوقی به نام شرکت باشد و یا با حساب شخص(مدیرعامل) نیز امکان ثبت هست ؟ آیا در آینده ایجاد مشکل نمی کند؟

پروفایل کاربر

علیرضا افراخته

بیمه منشی

سلام

میخواستم بدونم من منشی باشگاه هستم و ۸ ساعت کار میکنم در باشگاه میخواستم بدونم بیمه واسم باید رد بکنه چون گفته بیمه نمیکنم ممنون میشم جواب بدین

پروفایل کاربر

مهدی کرمی

امور مالیاتی

برای یک وب سایت آموزشی که دوره های مجازی را بفروش میرساند . برای مالیات چگونه باید عمل کرد . فروش فیزیکی نیست فقط مجازی دانلود محصول