اعظم ح
اخراج کارمند
سلام
در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند
به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رضا عليزاده
تهمت زدن صاحبکار
سلام خسته نباشید میگم خواهرم خلیج فارس کار میکنه غرفه صندلی ماساژور بعدش کارفرماش امده بهش تهمت زده گفته از دخلم دزدی کردی مشتری میاد روی صندلی ماساژور میشینه تا ماساژ ببینه دست میکنه نقدی انعام میده کارفرما میگه این انعام نیست مال منه دزدی کردی بعدش خواهرم 10 میلیون طلبکاره اونم بهش نمیدن باید چکار کنم؟
سید جواد حسینی
کد کارگاهی و بیمه
بنده چندین کارگر دارم که به دلیل نقص در مدارک نمیتوانم کد کارگاهی جهت بیمه کردنشان بگیرم ولی حق بیمه را بهشون پرداخت میکنم چه باید کرد چه قراردادی باید نوشت که فردا روزی به مشکل نخوریم
زهرا نصیری
فرار از مالیات
سلام
من برای 6 سال برای شرکتی کار کردم که نه سنوات نه عیدی در این 6 سال پرداخت نکرده
سه سایت با درآمد میلیاردی دارد ولی مالیات دوسایت را پرداخت نکرده در این سالها
برای کسانی مانند همسر خود که در شرکت کار نمی کند بیمه کارفرما واریز کرده
در حال حاضر تمام کارهای خود را برای مهاجرت انجام داده و دو هفته بعد از ایران می روند
آیا می توان از طریق اطلاع دادن تخلف آنها به اداره مالیات یا بیمه آنها را ممنوع الخروج کرد؟