مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

شهرام احمدی

اشتغال بازنشسته تامین اجتماعی

با سلام و پوزش، من در سال 1398 و پس از سی وسه سال کار با سن 57سال بازنشسته شده ام.در حال حاضر با توجه به تخصص و تجربه با شرکتها بعنوان مشاور همکاری می کنم و با توجه به بورسی بودن یکی از شرکتها تقاضای انعقاد قرارداد مشاوره دارند .آیا انعقاد این قرارداد اگر بصورت ساعتی باشد موجب قطع مستمری خواهد شد؟و آیا در انعقاد این قرارداد رعایت یک سوم حقوق الزامی است؟توافق با شرکت رقم 12میلیون تومان خالص می باشد .ممنون

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

مهدیس محرمی

5 سال پیش

با سلام



ماهیت کار شما باید حتما مشاوره باشد هم چنین، یک سوم ساعت کار و یک سوم حقوق باشد در این صورت موجب قطع مستمری نمی شود.

سوال دوم شما مبهم است لطفا بیشتر توضیح دهید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد



هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Mehrnoosh Fattahi

اشتغال مجدد پرسنل بازنشسته

پرسنل بازنشسته بهتر است در قالب قرارداد مشاوره فعالیت کنند یا قرارداد مدت دار؟

پروفایل کاربر

زهرا رضائی

سلام وعر ض ادب

بنده چند سالی است که مدیر مدرسه دولتی وشبانه روزی بودم امسال به دلایلی ما را کنار گذاشتند و میخواهم بروم به پست دبیری وتدریس کنم آیا مدیریت بنده برایم محفوظ است نا گفته نماند که حقیر فرزند معظم شهید هستم با کمال تشکر

پروفایل کاربر

عالی عالییی

ساخت مغازه در ازای پول پیش

با صاحب ملک قرار بستم ک تا ۳۰۰ میلیون جایپول پیش مغازه را درس کنم

الان هزینه ب ۵۰۰ میلیون افزایش یافته

صاحب ملک قرار داد آن موقع را قبول ندارد

و پولی هم ندارد مابع اتفاوت را بپردازد

همه خرج کرد را جای پیش میخواهد

اگر کل مبلغ را جور کند

زحمت ۵ ماه کار کرد ما براساخت هیچ میشود

مبتوانم هزینه ای ک کردم را ب نرخ امروز بگیرم ازش؟