حسین حقیقی
اگر بخواهم برای شرکتم مشاور استخدام کنم که فقط بعضی از روزها حضور داشته باشه چه قراردادی باید ببندم؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
مهرنوش فتاحی
با سلام
قرارداد مشاوره که با نام های قرارداد نظارت یا قرارداد خدمات مشاور نیز شناخته می شود، در واقع قراردادی است که کارفرما براساس آن میتواند افرادی را با عنوان مشاور به صورت ساعتی و با تعهد حضور در ساعات معین به کار بگیرد. متقابلا اگر فردی بخواهد از تخصص خودش به صورت ساعتی استفاده نماید نیازمند انعقاد این قرارداد است. از آن جایی که مشاور به استخدام شرکت درنمی آید قالب خاصی به نام قرارداد مشاوره وجود دارد که شما می توانید از بانک قراردادهای وینداد دریافت نمایید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
حسن توحیدی
عاملیت فروش یانمایندگی انحصاری(برندمعتبر صنایع غذایی)
یک برند جا افتاده هستیم(درصنایع غذایی) اما به دلیل سیستم فروش سنتی در کرونا متضرر شدیم جهت اخذ نمایندگی جدید انحصاری بهتر است یا عامل فروش؟" alt="یک برند جا افتاده هستیم(درصنایع غذایی) اما به دلیل سیستم فروش سنتی در کرونا متضرر شدیم جهت اخذ نمایندگی جدید انحصاری بهتر است یا عامل فروش؟"
طیبه شاه شوازی
حق و حقوق
لام بازنشسته تامین اجتماعی هستم در همان شرکتی که بازنشسته شدم دوباره دعوت بکار شدم الوایل ساعت کاریم 8 تا 15 بود و من مشکلی نداشتم الان ساعت کاری من از سال 1403 مهر ماه بمانند بقیه پرسنل به 16.15 تغییر یافت ولی متاسفانه در حقوق من تاثیری نداشت سوالی که داشتم آیا کارفرما موظف نیست که حق اولاد و بن کارگری و ... را به من بدهد با توجه به اینکه در حال حاضر شرایط کاری من دیگر پرسنل می باشد. و با توجه به اینکه فقط هرسال بر روی مزد ثابت من درصدی اضافه می کنه مثلا طبق قانون کار امسال 1404 فقط 32 درصد اضافه میکنه بقیه موارد به ضرر من میشه لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنو
فرانک حسینی
مشاور مدیر عامل
سلام اگر شخصی بازنشته قرارداد ۴۴ ساعت درهفته ولی با سمت مشاور مدیر عامل بسته شود و کارکرد ۳۰ روزه برایش رد شود بدون بیمه ،آیا ایشون به عنوان مشاور محسوب میشه یا مثل بقیه کارمند قراردادی؟از نظر بیمه تامین اجتماعی دچار مشکل میشود اگر مطلع شوند؟