پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

با سلام 

قرارداد مشاوره که با نام های قرارداد نظارت یا قرارداد خدمات مشاور نیز شناخته می شود، در واقع قراردادی است که کارفرما براساس آن می‌تواند افرادی را با عنوان مشاور به صورت ساعتی و با تعهد حضور در ساعات معین به کار بگیرد. متقابلا اگر فردی بخواهد از تخصص خودش به صورت ساعتی استفاده نماید نیازمند انعقاد این قرارداد است. از آن جایی که مشاور به استخدام شرکت درنمی آید قالب خاصی به نام قرارداد مشاوره وجود دارد که شما می توانید از بانک قراردادهای وینداد دریافت نمایید.


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

طیبه شاه شوازی

حق و حقوق

لام بازنشسته تامین اجتماعی هستم در همان شرکتی که بازنشسته شدم دوباره دعوت بکار شدم الوایل ساعت کاریم 8 تا 15 بود و من مشکلی نداشتم الان ساعت کاری من از سال 1403 مهر ماه بمانند بقیه پرسنل به 16.15 تغییر یافت ولی متاسفانه در حقوق من تاثیری نداشت سوالی که داشتم آیا کارفرما موظف نیست که حق اولاد و بن کارگری و ... را به من بدهد با توجه به اینکه در حال حاضر شرایط کاری من دیگر پرسنل می باشد. و با توجه به اینکه فقط هرسال بر روی مزد ثابت من درصدی اضافه می کنه مثلا طبق قانون کار امسال 1404 فقط 32 درصد اضافه میکنه بقیه موارد به ضرر من میشه لطفا راهنمایی بفرمایید. ممنو

پروفایل کاربر

محمد ابادیان

قرارداد نوشتن طلا

مقدار105 گرم طلا از زرگر و پیش تو مانده و قرار شده ماهیانه 9 ملیون پرداخت کنه و مبلغ 800 ملیون نقدی و 300 ملیون طلا بهش دادم چه قراردادی باید بنویسم که به مشکل بر نخورم