مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

سید امین فلاح

ثبت انجمن

با سلام و احترام،

افرادی که به صورت فریلنسر و خویش فرما کار میکنن و در قرارداد با جایی نیستن باید انجمنشون کارگری باشه یا کار فرمایی؟ با توجه به اینکه از شرایط تشکیل انجمن ارائه فیش حقوقی یا قرارداد است.

با تشکر.

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (0)

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

hamed k

جعل امضای بازرس توسط مدیرعامل

مدیرعامل امضای بازرسین رو جعل کرده و در اداره ثبت شرکت ها اونها رو به عنوان بازرس معرفی کرده
در صورت عدم شکایت اون افراد ، آیا دیگر اعضای هیات مدیره میتونن از مدیرعامل شکایت کنن؟
و آیا مدیرعامل صلاحیت لازم رو داره و میشه براشون عدم صلاحیت مدیرعاملی رو گرفت که دیگه منصبی نداشته باشه؟

پروفایل کاربر

م لایی

سهام ممتاز در لحظه تاسیس شرکت

با سلام. قصد انتشار سهام ممتاز جهت جذب سرمایه همزمان با ثبت شرکت سهامی خاص را دارم. سرمایه شرکت از محل یکصد هزار سهام عادی ده ریالی یک میلیون ریال که 100 سهام با نام و 99900 سهام بی نام است. قصد انتشار 400 هزار سهام ممتاز با مبلغ اسمی 10 ریال مجموعا چهار میلیون ریال و مبلغ صرف سهام 300 هزار تومان (یعنی در زمان فروش خریدار باید 300 هزار تومان بابت هر سهم پرداخت نماید تا سرمایه مورد نظر شرکت تامین شود) را داریم. اما در مرحله آخر ثبت شرکت در سامانه اداره ثبت شرکتها با دو ارور زیر مواجه میشویم:

1- سرمایه بانام ممتاز شرکت بیش از سرمایه بانام ممتاز اشخاص است.

2- میزان کل سرمایه شخصیت حقوقی (5000000 ریال) با مجموع سرمایه اشخاصی که دارای سهام سرمایه می باشند (1000000 ریال) مطابقت ندارد.

لطفا راهنمایی بفرمائین چگونه این اشکالات را رفع نمایم؟

آیا نباید سهام ممتاز در صفحه مربوط به ثبت سهام و سرمایه شرکت درج شود؟

آیا باید مبلغ اسمی سهام ممتاز توسط سهامداران پرداخت شود؟ دراینصورت سهامداران مالک اولیه سهام ممتاز میشوند



باتشکر

پروفایل کاربر

حسیبا حبیب وند

امکان ابطال تصمیمات هیات مدیره

با توجه به اینکه در تعاونی مسکن یک اداره دولتی (که صرفا اقدام به قطعه بندی تسطیح و واگذاری و زمین ها به اعضا شده ) بدون تشکیل مجمع عمومی با تصویب هیأت مدیره اقدام به پرداخت پاداش خارج از عرف به مدیر عامل و بازرس و حسابدار شده شده است آیا این تصمیم هیات مدیره علی رغم اختیاری که در اساسنامه به ایشان داده شده قابل ابطال می باشد یا خیر؟اگر امکان ابطال تصمیمات هیات مدیره وجود دارد راهکار قانونی آن چیست؟