سلام
ببخشید اول کار استارتاپ که هنوز درآمد و سودی عملا وجود نداره چجوری باید حقوق بدیم به تیم؟مثلا یه مقدار سهام یه مقدار حقوق ؟
مرسی
با سلام
سوال شما یک سوال مدیریتی است اما در صورتی که با کارکنان، قرارداد کار تنظیم کرده باشید موظف به پرداخت حقوق انها هستید و در صورتی که قرارداد پیمانکاری منعقد کردید موظف به پرداخت دستمزد افراد پس از اتمام کار یا پروژه هستید. در هر صورت نحوه پرداخت حقوق کارکنان طبق توافق طرفین تعیین میشود.
در صورتی که در مورد هریک از قرارداد ها نیاز به مشاوره دارید میتوانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.
هم چنین در صورت نیاز به تنظیم قرارداد، درخواست تنظیم قرارداد را ثبت کنید تا کارشناس امور قراردادها در سریعترین زمان انرا برای شما تنظیم کند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
با سلام
سوال شما یک سوال مدیریتی است اما در صورتی که با کارکنان، قرارداد کار تنظیم کرده باشید موظف به پرداخت حقوق انها هستید و در صورتی که قرارداد پیمانکاری منعقد کردید موظف به پرداخت دستمزد افراد پس از اتمام کار یا پروژه هستید. در هر صورت نحوه پرداخت حقوق کارکنان طبق توافق طرفین تعیین میشود.
در صورتی که در مورد هریک از قرارداد ها نیاز به مشاوره دارید میتوانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.
هم چنین در صورت نیاز به تنظیم قرارداد، درخواست تنظیم قرارداد را ثبت کنید تا کارشناس امور قراردادها در سریعترین زمان انرا برای شما تنظیم کند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
سلام وقت بخیر میزان حق الزحمه بازرس در شرکت سهامی خاص به چه صورت براورد میشود و چه محدوده ای در سال 1401 منطقی است. شرکت استارتاپ نوپا هستیم و در سال سوم فعالیت، امسال سهامی خاص شدیم و اولین دوره بازرسی است. و ایا لزوم حسابرسی رسمی به جای بازرسی توسط هیات مدیره و یا بازرس تعیین میشود. تشکر
سلام
وقت بخیر
ما یک تیم استارتاپی هستیم که قرار دادی هنوز تنظیم نکردیم
از طرفی میخواهیم برای ثبت شرکت نیز اقدام کنیم.
مسئله اینجاس طبق توافق انجام شده، سهام هرکدام از موسسین طبق شرایط خاصی و طی 4 سال کار واگذار می شود.
سوال اینجاست که به چه صورت این شرایط خاص رو مکتوبش کنیم؟
قرارداد جدا باید نوشته شود یا در اساسنامه شرکت باید این موارد اورده شود؟
ممنون میشم راهنمایی بفرمایید
سلام
چند تا سوال داشتم:
1-برای راه اندازی یک استارتاپ در قدم اول به چه مجوز ها و چه اقداماتی نیاز داریم؟
2-برای استخدام نیروی انسانی به عنوان دولوپر برای طراحی اولیه وبسایت و عدم افشای اطلاعات آن به چه مدارک و قراردادهای نیاز داریم؟
3-ابتدا باید استارتاپ را ثبت کنیم و سپس نیروی انسانی استخدام کنیم یا میشود بدون ثبت کردن استارتاپ نیروی انسانی استخدام کرد؟
شما چه پیشنهاداتی برای راه اندازی اولیه یک استارتاپ دارید؟
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد