سلام
ببخشید اول کار استارتاپ که هنوز درآمد و سودی عملا وجود نداره چجوری باید حقوق بدیم به تیم؟مثلا یه مقدار سهام یه مقدار حقوق ؟
مرسی
با سلام
سوال شما یک سوال مدیریتی است اما در صورتی که با کارکنان، قرارداد کار تنظیم کرده باشید موظف به پرداخت حقوق انها هستید و در صورتی که قرارداد پیمانکاری منعقد کردید موظف به پرداخت دستمزد افراد پس از اتمام کار یا پروژه هستید. در هر صورت نحوه پرداخت حقوق کارکنان طبق توافق طرفین تعیین میشود.
در صورتی که در مورد هریک از قرارداد ها نیاز به مشاوره دارید میتوانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.
هم چنین در صورت نیاز به تنظیم قرارداد، درخواست تنظیم قرارداد را ثبت کنید تا کارشناس امور قراردادها در سریعترین زمان انرا برای شما تنظیم کند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
با سلام
سوال شما یک سوال مدیریتی است اما در صورتی که با کارکنان، قرارداد کار تنظیم کرده باشید موظف به پرداخت حقوق انها هستید و در صورتی که قرارداد پیمانکاری منعقد کردید موظف به پرداخت دستمزد افراد پس از اتمام کار یا پروژه هستید. در هر صورت نحوه پرداخت حقوق کارکنان طبق توافق طرفین تعیین میشود.
در صورتی که در مورد هریک از قرارداد ها نیاز به مشاوره دارید میتوانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.
هم چنین در صورت نیاز به تنظیم قرارداد، درخواست تنظیم قرارداد را ثبت کنید تا کارشناس امور قراردادها در سریعترین زمان انرا برای شما تنظیم کند.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
سلام اگر بخواهم تفاهم نامه بنیانگذاران منعقد کنم بهتر است به چه مضامینی اشاره کنم؟
سلام
چند تا سوال داشتم:
1-برای راه اندازی یک استارتاپ در قدم اول به چه مجوز ها و چه اقداماتی نیاز داریم؟
2-برای استخدام نیروی انسانی به عنوان دولوپر برای طراحی اولیه وبسایت و عدم افشای اطلاعات آن به چه مدارک و قراردادهای نیاز داریم؟
3-ابتدا باید استارتاپ را ثبت کنیم و سپس نیروی انسانی استخدام کنیم یا میشود بدون ثبت کردن استارتاپ نیروی انسانی استخدام کرد؟
شما چه پیشنهاداتی برای راه اندازی اولیه یک استارتاپ دارید؟
تهران، ناحیه نوآوری شریف، محله طرشت، خیابان تیموری، قبل از بزرگراه یادگار امام، نبش خیابان ابراهیمی، پلاک ۵۸، مجتمع فناوری مهرنگار، واحد ۲۷
تمامی حقوق مادی و معنوی این وبسایت متعلق به وینداد (عدل آفرینان وینا دادگر نوین) میباشد