وینداد
وینداد
آنالیز حقوقی رایگان
ثبت نام/ورود

جهت دریافت مشاوره حقوق کسب‌وکارها کلیک کنید.

دریافت مشاوره کسب و کارها
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

8 سال پیش

اگر شخصی که سهامدار شرکتی هم می باشد در عین حال در همان واحد شاغل هم باشد، آیا می توان آنان را مشمول قانون کار نیز به حساب آورد؟

1

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

افرادی که علاوه بر سهامدار بودن در یک شرکت در همان واحد شاغل هم نیز هستند، این افراد در قبال انجام کار و دریافت مزد با واحد مربوطه به نوعی رابطه حقوقی و اقتصادی نیز پیدا می کنند و به اعتبار برقراری این رابطه و ایجاد رابطه کارگر و کارفرمایی مشمول قانون کار هستند.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

+ سوال خود را مطرح کنید

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

حسین حقیقی

8 سال پیش

رابطه میان شرکت و کارمندان تحت شمول کدام قانون است؟

1
5
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

8 سال پیش

اگر بخواهیم سهام ممتاز واگذار کنیم کجا باید قید کنیم؟

1
5
پروفایل کاربر

حسین حقیقی

8 سال پیش

در مورد موضوع دادن سهام به کارمندان کلیدی شرکت در چه قراردادی صحبت می شود؟

1
5