
زری حسین زاده
عزل توسط اعضای هییت مدیره
ایا اعضای هییت مدیره میتوانندبه تنهایی شخصی راعزل کنن؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (2)

صنم مقیمی
با سلام
یکی از موضوعات مرتبط با هیئت مدیره آن است که هیئت مدیره به عنوان مدیر شرکت و یکی از ارکان اداره شرکت می باشد که از اختیارات عام و گسترده ای برخوردار است و باید توجه داشت که اختیار عزل رئیس و نائب رئیس هیئت مدیره و مدیرعامل با اعضای هیئت مدیره است.حد نصاب هایی نیز در لایحه اصلاح قانون تجارت برای تشکیل جلسات هیئت مدیره و تصمیم گیری در این جلسات وجود دارد که باید رعایت شود.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
پاسخ تیم حقوقی وینداد

زهرا بیات
سلام
به موجب ماده 118 لایحه اصلاحی قانون تجارت مصوب 1347، مدیران از کلیه اختیارات برای اداره امور شرکت برخوردار هستند، مگر اینکه این اختیارات در اساسنامه یا به موجب تصمیم مجامع عمومی محدود شده باشد. به طور کلی و در صورت عدم درج محدودیت برای هیئت مدیره آنان می توانند، کارمندان و یا حتی مدیرعامل را عزل نمایند. اعضای هیئت مدیره جهت اتخاذ تصمیمات بایستی تشکیل جلسه دهند و بنابراین اتخاذ تصمیمات آنان جمعی و با رعایت حد نصاب است.
با احترام
تیم حقوقی ویندادهر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

مهدی مهرافروز
استفاده از نیروی غیر مجاز
با سلام
با توجه به وجود اجبار قانون در استفاده از نیروی کارشناس علوم آزمایشگاهی درازمایشگاه های تشخیص طبی به عنوان تنها نیروی مجاز در این حیطه ی کاری بعضی کارفرماها از نیروی غیر مجاز استفاده میکنند
طبق چه قانونی میتوان انها را مجبور به این کار کرد؟ ایا استفاده از نیروهای غیرمجاز تهدید سلامت عمومی یا عنوان غیرقانونی دیگه ای محسوب میشه؟
ایا قانونی داریم که کارفرما را موظف به استخدام نیروی صرفا مشخص شده در طرح طبقه بندی قانون کار کنه؟

بهمن ب.م
تایید یک قرارداد با پیامک
با سلام
ما یک سایت خدماتی هستیم. برای امضا قرارداد و تایید آن از طرف مشتری، آیا ارسال کدی 5 رقمی به شماره موبایل مشتری و ثبت همان کد از طرف مشتری در سایت، به حکم امضا قرارداد و تایید ایشان میباشد؟ و این موضوع در محاکم قضایی اعتباری دارد؟
برای این موضوع چکاری میتوان انجام داد، چون مشتریها در شهرهای دیگر هستند و امکان امضا قرارداد بصورت حضوری امکان ندارد.
سپاسگزارم