محل فعالیت شرکت

اخراج کارمند

سلام 

در قرارداد با کارمند چه بندی می توان قید کرد که بتوان کارمند را اخراج کرد بدون برای کارمند بتواند ادعای حقی بکند

به دلیل دیر آمدن به سر کار و شوخی های بی مزه و کلا عدم رضایت ار ز اخلاق ایشان

وکالت دادن به شخص برای حضور در اداره کار .اداره بیمه .وحضور برای جواب دهی به اشخاصی که ازمن

ایا من میتونم به شخصی برای حضور در اداره کاره.اداره بیمه.وحضور برای جواب دهی به کارگرهای خودم در شعبهای قضای واشخاصی که در مورد خرید وفروش اجناس شکایت دارن وکالت بدهم .درضمت ایشان همکار بنده هستن.اما وکیل دادگستری نیستن

بیمه رد نکردن کارفرما

در چه صورت می توان از کارفرما برای اینکه بیمه رد نکرده است شکایت کرد؟ آیا حتما نیاز به ارائه قرارداد کتبی به مراجع است؟ اگر قراردادی نداشته باشیم چطور؟