سید جواد حسینی
کد کارگاهی و بیمه
بنده چندین کارگر دارم که به دلیل نقص در مدارک نمیتوانم کد کارگاهی جهت بیمه کردنشان بگیرم ولی حق بیمه را بهشون پرداخت میکنم چه باید کرد چه قراردادی باید نوشت که فردا روزی به مشکل نخوریم
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
پاسخ تیم حقوقی وینداد
زهرا بیات
سلام
به موجب قانون کار پرداخت حق بیمه به کارگر وظیفه ی کارفرما است و عدم دریافت کد کارگاهی موجبی برای سلب مسئولیت از کارفرما نیست. پرداخت نقدی به کارگر حتی به موجب قرارداد، مسئولیت کارفرما برای پرداخت حق بیمه را از بین نمی برد و در صورت شکایت آن ها موظف به پرداخت حق بیمه هستید.
با احترام
تیم حقوقی وینداد
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
رضا عليزاده
تهمت زدن صاحبکار
سلام خسته نباشید میگم خواهرم خلیج فارس کار میکنه غرفه صندلی ماساژور بعدش کارفرماش امده بهش تهمت زده گفته از دخلم دزدی کردی مشتری میاد روی صندلی ماساژور میشینه تا ماساژ ببینه دست میکنه نقدی انعام میده کارفرما میگه این انعام نیست مال منه دزدی کردی بعدش خواهرم 10 میلیون طلبکاره اونم بهش نمیدن باید چکار کنم؟
علی شعبانی
مالیات برد آمد
سلام من یه شرکت تجهیزات پزشکی تاسیس کردم و کارکنان آن اعضای خانواده ام هستند چون حقوقی که به آنها میدم بدون قرارداد است برای مالیات بر درآمد چطوری میتونم این حقوق پرداختی رو جز هزینه کرد بذارم.
لیلا انصاری
قوانین مالیاتی و بیمه ای نسبت به شرکتهای واسط
با سلام
من در شرکتی کار می کنم که جدیدا یک رسته کاری جدید به آن اضافه شده که فروش اینترنتی می باشد
هم محصولات خود شرکت و هم بصورت واسطه محصولات اشخاص حقیقی و حقوقی هم به فروش میرساند
میخواستم قوانین مالیات و مالیات ارزش افزوده و بیمه را نسبت به صدور فاکتور و پرداخت بدانم
در ضمن درصد فروش با واسطه 1% می باشد
آیا اگر فاکتور را ما صادر کنیم ارزش افزوده را کامل ما باید پرداخت کنیم (در مورد واسط بودن)؟
این جز درآمد ما تلقی می شود(درآمد غیر واقعی می شود چون فقط 1% آن متلق به ماست؟
ممنون میشوم راهنمایی ام کنید