قرارداد کارآموزی چیست و حاوی چه نکاتی است؟

قرارداد کارآموزی چیست و حاوی چه نکاتی است؟

کارآموزی یکی از راه های اشتغال است که از گذشته تا به امروز متقاضیان خودش را داشته است؛ معمولا افراد با گذراندن دوره ی کارآموزی با قرارداد کارآموزی در سنین پایین علاوه بر یادگرفتن یک حرفه و کسب تجربه ی کار می­توانند سرمایه لازم برای ایجاد کار مستقل در آینده ادامه مطلب…

آیا قرارداد کار بدون تاریخ امکان­ پذیر است؟

آیا قرارداد کار بدون تاریخ امکان­‌پذیر و قانونی است؟

قانون کار در ایران مرجع اصلی استخراج قوانین و مقررات حقوقی حوزه استخدام و کار محسوب می‌­شود. این قانون که شامل فصول متعددی در باب روابط کارگر و کارفرما است، در ماده ۷ خود به تعریف قرارداد کار می‌­پردازد. مطابق این ماده، قرارداد کار عبارت است از قرارداد کتبی یا ادامه مطلب…

نمونه قرارداد کار درصدی یا قرارداد کار پورسانتی چیست؟

نمونه قرارداد کار درصدی یا قرارداد کار پورسانتی چیست؟

قرارداد کار درصدی یا قرارداد کار پورسانتی یکی از انواع قراردادهای کار است که هرکس شاید برای یک بار هم که شده در طول عمر کاری و حرفه‌ای خود با آن سر و کار داشته است. به عبارتی امروزه اکثر مردم به نحوی کسب و کارشان با قرارداد کار گره ادامه مطلب…

قرارداد کار برای انجام کار معین چیست؟ چه ویژگی‌هایی دارد؟

قرارداد کار برای انجام کار معین چیست؟ چه ویژگی‌هایی دارد؟

کار، فعالیتی ست برای ارائه کالا یا خدمات به طوری که مابه ازای مشخصی داشته باشد. پس انواع مشاغل زیرمجموعه همین تعریف هستند اما منظور ما در این جا کار و شغلی ست که زیرنظر بخش خصوصی انجام شود. قانون کار نیز حاکم بر فعالیت های بخش خصوصی ست و ادامه مطلب…

یک متن قرارداد کاری باید حاوی چه بندها و شرایطی باشد؟

یک متن قرارداد کاری باید حاوی چه بندها و شرایطی باشد؟

اگر طریقه نوشتن متن قرارداد کاری را ندانید و یک قرارداد به خوبی تنظیم و نوشته نشود، چه می­‌شود؟ در سالیان اخیر توجه به حوزه روابط کاری و قراردادی میان کارگر و کارفرما و هم چنین لزوم دقت و توجه به نکات حقوقی هنگام تنظیم متن قرارداد کاری بسیار حائز ادامه مطلب…

قرارداد کار ۹۹ + حقوق + بیمه + مالیات/نمونه قراردادها کار

قرارداد کار ۹۹ + حقوق + بیمه + مالیات/نمونه قرارداد کار

قرارداد کار ۹۹ یک قرارداد حقوقی میان کارفرما (استخدام‌کننده) و کارگر یا کارمند (استخدام‌شونده) می‌باشد. این قرارداد بیان‌کننده مقررات و ضوابط موجود میان روابط دو طرف قرارداد می‌باشد. کسانی که این قرارداد را منعقد می‌کنند، در هر طرف قرارداد و در هر جایگاهی که باشند می‌بایست حقوق و تعهدات خود را ادامه مطلب…

نحوه بکارگیری بازنشستگان تامین اجتماعی به عنوان مشاور در کسب‌وکار

نحوه بکارگیری بازنشستگان تامین اجتماعی به عنوان مشاور در کسب‌وکار

بکارگیری بازنشستگان تامین اجتماعی به عنوان مشاور در کسب‌وکار، از مسائل جدیدی‌ است که بسیاری از شرکت‌ها با آن مواجه‌اند. دغدغه مهم افراد بعد از بازنشستگی، حقوق پایین و کم شدن درآمدشان نسبت به زمان اشتغال است. با این‌که زمانی که فرد به بازنشستگی می‌رسد، یک حقوق مادام‌العمر برایش درنظر ادامه مطلب…

تفاوت کارشناس فروش و بازاریاب

تفاوت کارشناس فروش و بازاریاب

علی‌رغم وجود تفاوت کارشناس فروش و بازاریاب ، تضاد اساسی میان آنها وجود ندارد. اگر دقت کرده باشید این روزها شرکت‌ها و موسسات، بیش از هر نیروی کار دیگری، به دنبال کارشناس فروش و بازاریاب و قرارداد کار مرتبط با آن هستند . اگر سری به نیازمندی‌ها زده باشید دائما ادامه مطلب…

قرارداد کار و انواع آن از نظر مدت، بیمه و نحوه پرداخت کدامند؟

قرارداد کار و انواع آن از نظر مدت، نحوه پرداخت و بیمه کدامند؟

قرارداد کار برای هر فرد اعم از کارگر و کارفرما حکم یک عامل دلگرمی را دارد که سبب می‌شود نیروی کار، با انگیزه و اعتماد بیشتر وقت و انرژی‌اش را صرف انجام وظیفه‌اش کند. متاسفانه در بسیاری موارد عقد قرارداد و یا اتمام قرارداد برای خیلی از افراد مشکلاتی را ادامه مطلب…

چگونه با کارمند جدید در اولین روز کاری برخورد کنیم؟

چگونه با کارمند جدید در اولین روز کاری برخورد کنیم؟

برخورد با کارمند جدید مسئله‌ای است که مدیران و دیگر کارمندان یک مجموعه بعد از استخدام هر نیرویی با چالش‌های مربوط به آن مواجه می‌شوند. این چالش‌ها را می‌توان از دو جهت مورد بررسی قرار داد. یک جهت از نگاه کارمند تازه وارد و جهت دیگر از نگاه مجموعه‌ای که ادامه مطلب…

عضویت در خبرنامه هفتگی
عضویت در خبرنامه

هر یکشنبه صبح آخرین مطالب و نکات حقوقی را دریافت کنید!

close-link