مقالات منابع انسانی

منابع انسانی به صورت کلی به تمام افرادی اطلاق می‌شود که در یک شرکت یا هر کسب‌وکار دیگری فعالیت دارند و استخدام شده‌اند. علاوه بر این، به آن بخشی در شرکت که مسئول کنترل و نظارت بر رفتار کارکنان است، بخش منابع انسانی می‌گویند. اما نکته‌ای که باید به آن توجه داشته باشید این است که منابع انسانی بسیار گسترده است و تمامی بخش‌های یک شرکت را در بر می‌گیرد و از آنجایی که مهم‌ترین و باارزش‌ترین سرمایه هر کسب و کاری نیروی انسانی آن است، در نتیجه اهمیت بسیاری دارد. برای مثال، چگونگی استخدام کارمندان، بررسی ویژگی‌های مدیرعامل موفق، چگونگی مصاحبه با نیروی کار و غیره، همه زیر مجموعه منابع انسانی هستند. در همین راستا، پیشنهاد ما به شما این است که اگر شما نیروی منابع انسانی یک شرکت هستید یا قصد دارید در این سمت کاری مشغول شوید، با مطالعه مقالات منابع انسانی اطلاعات خود را در این زمینه افزایش دهید.

منابع انسانی در کسب و کار
آخرین مقالات
تفاوت مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره چیست؟
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

تفاوت مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره چیست؟

تفاوت مدیرعامل و رئیس هیئت مدیره اولین سوالی است که به هنگام شنیدن شرکت‌ها ذهن هر کسی را به خود مشغول می‌کند و دیده شده است که بسیاری از افراد

افزایش حقوق کارمندان
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

آن چه باید در مورد افزایش حقوق کارمندان بدانید

آیا شما یک کسب‌وکار تازه تاسیس‌شده هستید؟ شاید چند سالی است که در بازی کسب‌وکار بوده‌اید یا تعداد انگشت‌شماری کارمند دارید که برایتان ارزشمند هستند. ممکن است زمان آن رسیده

حوادث ناشی از کار چیست؟
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

حوادث ناشی از کار چیست؟

رضا کارگر یک کارخانه تولید پارچه است. چند روز پیش در حین کار با یکی از دستگاه‌ها پای او دچار آسیب شده‌ است. او در حال حاضر توانایی انجام کار

استخدام فریلنسر یا کارمند
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

استخدام فریلنسر یا کارمند تمام وقت؟ + مزایا و معایب

در سراسر جهان، فریلنسرها و کارمندان تمام وقت، دو دسته عمده از متقاضیان ورود به کسب‌وکارها به حساب می‌آیند. اما برای کسب‌وکارها انتخاب میان استخدام فریلنسر یا کارمند تمام وقت،

مدیرعامل کسب و کار
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

مدیرعامل کسب و کار (CEO) موفق چه ویژگی‌هایی دارد؟

احتمالا موافقید که تاسیس یک شرکت یا راه‌اندازی یک استارتاپ و کسب‌وکار، کار ساده‌ای نیست. از آن گذشته، حفظ کسب‌وکار و توسعه آن، موضوعی پیچیده و نیازمند وجود عوامل مختلف

استخدام بهترین کارمندان
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

استخدام بهترین کارمندان چه معیارهایی دارد؟ + نکات استخدام کارمند ایده آل

استخدام بهترین کارمندان و تشکیل تیم نیروی انسانی مطلوب، دغدغه مشترک همه کسب‌وکارها به حساب می‌آید. اما انتخاب و استخدام کارمند ایده آل متناسب با پروژه هر شرکت تجاری، نکات

تفاوت موسس ، مدیر و سهامدار در چیست؟
مقالات قوانین و مقررات کسب‌وکار

تفاوت موسس ، مدیر و سهامدار در هر شرکت چیست؟

هر شرکت یا استارتاپ در هنگام تأسیس موسسانی دارد؛ این افراد اولین کسانی هستند که دست به ایده‌پردازی و ایجاد شرکت می‌زنند؛ اما پس از تأسیس آن، موقعیت‌های شغلی و