تنظیم قرارداد کارآموزی

تیم حقوقی وینداد با تجربه فراوانی که در تنظیم قرارداد کارآموزی دارد، قرارداد مورد نیاز شما را در کمترین زمان طراحی، تنظیم و پشتیبانی می‌کند. همین حالا درخواست خود را ثبت کنید.


همین حالا شروع کنید

چرا تنظیم قرارداد کارآموزی با وینداد؟

موقعیت قوی در بازار

سرعت در تنظیم قرارداد

حقوقی انحصاری در ثبت پتنت

هزینه مقرون به صرفه

بازده بیشتر در سرمایه گذاری

تنظیم کاملا اختصاصی

فرصت فروش یا دادن مجوز حق بهره برداری

پشتیبانی پس از تنظیم قرارداد

کسب‌وکارهایی که به وینداد اعتماد کردند

فرم زیر را جهت ثبت درخواست تنظیم قرارداد کارآموزی ارسال نمایید

ثبت درخواست

مراحل تنظیم قرارداد کارآموزی در وینداد چگونه است؟

  1. ارسال درخواست تنظیم قرارداد
  2. بررسی درخواست توسط کارشناس حقوقی و اعلام هزینه
  3. پرداخت مبلغ و شروع کار تنظیم قرارداد
  4. ارسال اولین نسخه قرارداد توسط کارشناس
  5. امکان اعمال نظر توسط کاربر بر روی قرارداد در صورت نیاز
  6. ارائه نسخه نهایی قرارداد به کاربر

ما که هستیم؟

قرارداد‌های وینداد توسط تیم حقوقی باتجربه، چابک و آشنا با فضای کارآفرینی و تجارت ایران تنظیم می‌شوند، در نتیجه امور حقوقی مرتبط با کسب‌و‌کار شما مطمئن‌تر، سریع‌تر و به صرفه‌تر از قبل مدیریت می‌گردد تا شما فقط بر روی رشد کسب‌وکار خود تمرکز کنید.

آشنایی با تیم وینداد

هنوز برای بهره‌مندی از خدمات تنظیم قرارداد وینداد مطمئن نیستید؟ ما اینجاییم تا به شما کمک کنیم

تماس با وینداد

021 - 28 42 78 46

تنظیم قرارداد کارآموزی چیست؟

براساس قانون کارآموزی، کارآموز شخصی است که بر طبق قرارداد کارآموزی برای فرا گرفتن یا افزایش مهارت در رشته معینی از صنایع درکارگاه‌ها یا مراکز کارآموزی که به وسیله صاحبان صنایع به موجب این قانون تأسیس می‌شود مشغول گردد. قرارداد کارآموزی قراردادی است که در آن رابطه کارفرما و کارآموز به منظور کارآموزی تنظیم می‌گردد، از این رو، قرارداد کارآموزی یکی از قراردادهای حیاتی برای اشخاص محسوب می‌گردد.

تنظیم قرارداد کارآموزی برای چه کسانی کاربرد دارد؟

بی شک قرارداد کارآموزی از مهم ترین قراردادهای حقوقی تلقی می‌شود که برای افراد کارآموز و کارفرمایان جهت امر کارآموزی ضرورری می‌باشد.

مهمترین مفاد تنظیم قرارداد کارآموزی شامل چه مواردی می‌شود؟

1-مشخصات طرفین:

2- نوع کار یا حرفه یا حجم کار یا وظیفه‌ای که کارگر/کارمند به آن اشتغال می‌یابد

3- محل انجام کار

4- تاریخ انعقاد قرارداد

5- مدت قرارداد

6- ساعات کار

7- حق السعی

8- حقوق و مزایا

9- بیمه

10- عیدی و پاداش سالانه

11- حق سنوات یا مزایای پایان کار

12- شرایط فسخ یا خاتمه قرارداد:

چرا به تنظیم قرارداد کارآموزی نیاز دارید؟

همانطور که پیشتر بیان گردید، قرارداد کارآموزی یکی از مهم ترین قراردادها در عرصه حقوق بوده و کاراموزان و کارفرما/یان میبایست به وسیله انعقاد این قرارداد، تمامی حقها و تعهدات، اطلاعات، مشخصات، تاریخ، مدت قراداد و غیرهرا صراحتاً ذکر نمایند که این امر منجر به کاهش بروز اختلافات می‌شود.

چرا در تنظیم قرارداد کارآموزی به مشاور حقوقی و یا وکیل نیاز داریم؟

قراردادهای حقوقی پیچیده‌تر از آن چیزی است که به‌نظر میرسد زیرا نکات ریز و تعهدات مختلفی را  در نحوه تنظیم قرارداد شامل می‌شود که ممکن است طرفین نسبت به تمامی آنها آگاهی نداشته باشند. یک قرارداد خوب، حرفه‌ای و منطبق با اصول قانونی از وقوع بسیاری از مشکلات حقوقی پیشگیری می‌کند. کارشناسان حقوقی و وکلای مجرب از آنجا که دارای تجربه‌ای بلندمدت در امور قراردادها و قوانین کسب‌وکار هستند می‌توانند دیدگاه‌های حقوقی و قانونی خود را هنگام نوشتن قرارداد بیان کنند تا شما مطمئن شوید قبل از امضای اسناد و قراردادهای حقوقی، منافعتان محفوظ مانده و در آینده در معرض خطر و چالش‌های قانونی قرار نمی‌گیرید.

هزینه تنظیم قراردادهای کارآموزی به چه صورت است؟

هزینه تنظیم قرارداد کارآموزی به‌طور تخمینی ۴۵۰،۰۰۰ تومان می‌باشد.