سيدمجيد هاشمي
اختلاف کارگروکارفرمایی
شخصی در شرکت حسابرسی مشغول به کارمی شود و مدیرشرکت به او ماموریت میدهد اگر پرونده حسابرسی فلان شرکت را در یک ماه جمع کنی من مزد شما رامی دهم ودر ان شرکت مورد نظر نیز بعنوان حسایدار استخدام می شوی .بعد از گذشت 3ماه کارمند هنوز پرونده را جمع نکرده و با مدیرشرکت در گیر ودر هیات تشخیص اداره کار برای دریافت حقوق و مزایا و بیمه طرح دعوی کرده .آیا مستحق بیمه ومزایا میباشد.ممنون ازراهنمایی شما
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید
رضا گنجی
حق السعی
سلام.وقت بخیر .بدلیل اخراج غیرقانونی بازگشت بکار گرفتم .اول اینکه باید در همون شغل قبلی مشغول بشم یا خیر ؟ دوم اینکه حق السعی ایام بلاتکلیفی فقط حقوق پایه بهم تعلق میگیره یا حقوق پایه بعلاوه بن ،حق شیفت ،اضافه کاری و غیره سپاسگزارم
مهدی معنوی
امضای قرارداد کار زیر ۱۸ سال
من به عنوان کارگر در یک قنادی کار می کنم
یک ماه قبل از اینکه به سن قانونی برسم یعنی ۱۸ سال تمام
صاحب کار من یک قرارداد تنظیم کرد و زیر اون از من یک دست نوشته گرفت که با رضایت قلبی خودم اونجا کار میکنم و با حقوق تعیین شده...
امضا و اثر انگشت هم از من گرفت
ولی جای حقوق خالی بود میخوام بدونم اگر بعد از تاریخ قرار داد من دیگه نرم پیش اون شخص سر کار میتونه از اونجایی من بالای ۱۸ سالمه حقوق پایین تر بنویسه و بگه من از ایشون طلبکارم؟