پروفایل کاربر

محمدحسین امیری

7 سال پیش

عیدی برای بیمه بیکاری

من یک مدتی هست که بیکارم و از بیمه بیکاری استفاده میکنم، میخواستم ببینم ایا به بیمه بیکاری عیدی تعلق میگیره؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (8)

کاربر

3 سال پیش

خیر

خدابخش افشین

5 سال پیش

سلام بیمه بیکاری چرا عیدی ندارد

خدابخش افشین

5 سال پیش

سلام بیمه بیکاری چرا عیدی ندارد

خدابخش افشین

5 سال پیش

سلام بیمه بیکاری چرا عیدی ندارد

علی اروجی

6 سال پیش

من مستاجر هستم میخواستم ببینم بیمه بیکاری تعلق میگیره 

حمید حدادی

6 سال پیش

نمیدن برادر منم مثل ت هزارتا بدبختی دارم باحقوق اداره کار چجوری بگذرانیم عید امسال رو شرمنده جلو نشسته بچه. هرکه پارتی داره به گشته سرکارش کاشکی ماروهم برمیگردوندن سرکارمون

حمید حدادی

6 سال پیش

نمیدن برادر منم مثل ت هزارتا بدبختی دارم باحقوق اداره کار چجوری بگذرانیم عید امسال رو شرمنده جلو نشسته بچه. هرکه پارتی داره به گشته سرکارش کاشکی ماروهم برمیگردوندن سرکارمون

علی اروجی

6 سال پیش

سلام من مستاجر هستم با خرج و مخارج بالا

میخواستم ببینم عیدی به من تعلق میگیرد 

لیلا داروغه حسینی

6 سال پیش

من مدتی هست بیمه بیکاری دریافت میکنم آیاعیدی شامل من هم میشه

جواد باوی

6 سال پیش

عیدی تعلق میگیره یا نه

کارشناس حقوقی وینداد

7 سال پیش

در ابتدا لازم است بدانید از نظر قانون بیکاری، بیکار کسی است که بدون میل و اراده خود بیکار شده و در حال حاضر آماده به کار باشد. براساس قانون بیمه بیکاری اگر فردی بیکار موقت شناخته شود یا به علت حوادثی مانند سیل، زلزله، جنگ، آتش سوزی بیکار شود، می تواند از شرایط بیمه بیکاری استفاده کند. توجه داشته باشید که بیکاری از طریق ترک شغل یا استعفا شامل بیمه بیکاری نمی شود. تشخیص ارادی و غیرارادی بودن بیکاری، بر عهده گروهی متشکل از نمایندگان اداره کار و رفاه اجتماعی، تعاون و سازمان تأمین‌ اجتماعی است و شعب تأمین‌ اجتماعی پس از تأیید ادارات نامبرده، در خصوص برقراری و پرداخت مستمری بیکاری برای بیمه‌شدگان اقدام می‌کنند.

بعد از توضیحات فوق در خصوص اصل بیمه بیکاری در خصوص تعلق یا عدم تعلق عیدی به بیمه بیکاری باید گفت، بیمه بیکاری یکی از حمایت‌های تامین اجتماعی است و صندوق تامین اجتماعی مکلف است با دریافت حق بیمه مقرر، به بیمه‌شدگانی که طبق مقررات این قانون موقتاً بیکار می‌شوند، مقرری بیمه بیکاری پرداخت کند. در صورتی که عیدی از طرف کارفرما و به سبب وجود رابطه اشتغال و مزدبگیری پرداخت می‌شود. بنابراین در دوران دریافت بیمه بیکاری به شخص عیدی تعلق نمی‌گیرد.

در این خصوص چنانچه تردیدی دارید می توانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.

اسماعیل مکوندی

6 سال پیش

با سلام خواستم بدونم آیا کار پاره وقت بمدت ۲ الی ۳ ساعت در طول روز اونم نه همیشه بلکه هفته ای ۱ الی ۲ روز موجب قطع بیمه بیکاری میشه؟؟؟

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

Mohammad dalirian

7 سال پیش

درمورد بازگشت به کار

باسلام،آیا کارگرویا کارمندی که بصورت دائمی مشغول به کآر بوده وپس از اخراج توسط کارفرما،وبا حکم بازگشت به کار اداره کار،آیا کارفرما می تواند اورا به کار دیگری ویا طاقت فرسایی مشغول کند یا اینکه باید به همان شغل قبلی برگردد؟ممنون از راهنمایی

پروفایل کاربر

عباس جوانمردی

7 سال پیش

سورس کد

با سلام. برنامه نویسی هستم که مدت 8 ماه در شرکتی کار کردم و وب سایتی خلق کردم از صفر. با توجه به عدم بستن قرار داد با کارفرما به دلیل قول و قرار های بسیار ایشان اکنون از پرداخت همه حقوق بنده سر باز زده و در طول 8 ماه مبلغ 4میلیون به من پرداخت و الان منکر پرداخت حق بیمه شده اند. ایشان همچنین تقاضای سورس کد کرده اند که در 4 ، 5 پروژه بزرگ دیگر استفاده نمایند در صورتی که حتی هزینه وب سایت را پرداخت نکرده و بدون قرار داد ادای مالکیت میکنند.
با توجه به اینکه چیزی وجود نداشته ، و استخدام بنده به ظاهر ( چون حق و حقوقی پرداخت نکردند حتی بدون حق نهار زمان نهار و استراحت را از من کسر کردند از زمان کل کار ) ،باعث خلق این وب سایت شد آیا باید سورس کد را تحویل دهم؟ آیا ایشان مجاز به استفاده و فروش و بهره برداری از حق و حقوق معنوی بنده است؟ آیا امکان ارجاع به امور صنفی رایانه ای برای بررسی وجود دارد ؟
به عنوان مدرک بیش از چندین صورت جلسه و بیش از 5 ساعت صدای ضبط شده از کارفرما موجود است اما ایشان الان زیر همه چیز زده ادای مالکیت تام میکند و میگوید سورس کد بدون پرداخت هزینه ای باید به آن تحویل و هر چند بار که مایل است فروخته یا استفتده شود!
لطفا راهنمایی کنید

پروفایل کاربر

محمد اهدائی

6 سال پیش

الزام یک سال سابقه برای بیمه بیکاری و دیوان عدالت

من با یک قرارداد یکساله (98/1/1 تا 98/12/29) در یک شرکت مشغول کار بودم و بیمه هم بودم ولی در طول سال، 6 روز مرخصی بدون حقوق و بدون بیمه گرفتم. از 99/1/1 نامه عدم نیاز گرفتم و همان موقع برای بیمه بیکاری اقدام کردم. 

اداره کار با درخواست من موافقت کرد (سامانه جامع روابط کار) و برای تامین اجتماعی ارسال شد. الان تامین اجتماعی می گوید چون در آخرین کارگاه کمتر از 365 روز حق بیمه برایت رد شده است (6 روز کمتر) بیمه بیکاری تعلق نمی گیرد و در سامانه جامع روابط کار به عنوان "نقص مدارک" ذکر شده است.

آیا این حکم درست است؟ چون شنیده بودم لازم است در آخرین کارگاه 6 ماه بیمه داشته باشم. راهکار آن چیست؟ اگر باید به دیوان شکایت کنم چه مدرکی باید ارائه دهم؟ چون حکم مکتوب نگرفتم و فقط در سامانه روابط کار درج شده است.

متشکرم