علیرضا دلاوری
استخدام در استارتاپ
چگونه میتوان از صحت داشتن مهارت های افراد و مخصوصا برنامه نویس ها آگاه شد؟و از کجا و از طریقی میتوان استخدام و مهارت سنجی کرد و تیمی قوی تشکیل داد؟
مشاهده سوالات مشابه
پاسخ‌ها (1)
محمدحسین امیری
سلام
وقتتون بخیر
راستی آزمایی توانایی و مهارت‌های کارکنان مسئله ای فنی است و به عهده مدیران ارشد هر مجموعه ای است، اما شما می‌توانید با تنظیم قرارداد کار درست و تعریف شاخص های عملکرد کلیدی مناسب از فعالیت مناسب کارمندان اطمینان حاص کنید.
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.
بیشتر بخوانید
رزیتا لطفی
حق الزحمه بازرس سهامی خاص
سلام وقت بخیر میزان حق الزحمه بازرس در شرکت سهامی خاص به چه صورت براورد میشود و چه محدوده ای در سال 1401 منطقی است. شرکت استارتاپ نوپا هستیم و در سال سوم فعالیت، امسال سهامی خاص شدیم و اولین دوره بازرسی است. و ایا لزوم حسابرسی رسمی به جای بازرسی توسط هیات مدیره و یا بازرس تعیین میشود. تشکر
علیرضا حسن نیا
تفاهم نامه بنیان گذاران
درود بر شما
در بخش قرارداد های من ( تفاهم نامه بنیان گذاران ) را دارم و در وبینار شرکت کردم چندی از موارد گفته شده در وبینار که استاد هم جواب دادن و گفتن در این قرار داد وجود ندارد
1- وظایف هر یک از مؤسسین در قرار دادی که دارم در کدام بخش باید ذکر شود
2- بحث سهام رقیق شونده و حق تقدم خرید سهام برای شرکت میخوام در بندهای قرار داد اضافه شود
با تشکر