پروفایل کاربر

شهرام احمدی

اشتغال بازنشسته تامین اجتماعی

با سلام و پوزش، من در سال 1398 و پس از سی وسه سال کار با سن 57سال بازنشسته شده ام.در حال حاضر با توجه به تخصص و تجربه با شرکتها بعنوان مشاور همکاری می کنم و با توجه به بورسی بودن یکی از شرکتها تقاضای انعقاد قرارداد مشاوره دارند .آیا انعقاد این قرارداد اگر بصورت ساعتی باشد موجب قطع مستمری خواهد شد؟و آیا در انعقاد این قرارداد رعایت یک سوم حقوق الزامی است؟توافق با شرکت رقم 12میلیون تومان خالص می باشد .ممنون

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

مهدیس محرمی

6 سال پیش

با سلام



ماهیت کار شما باید حتما مشاوره باشد هم چنین، یک سوم ساعت کار و یک سوم حقوق باشد در این صورت موجب قطع مستمری نمی شود.

سوال دوم شما مبهم است لطفا بیشتر توضیح دهید.


با احترام

تیم حقوقی وینداد



هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مجید دس

آیا کسر ۷درصد بیمه مشاور ساعتی از بازنشسته درسته؟

سلام بنده بازنشسته تامین اجتماعی هستم.بصورت مشاوره ساعتی در بخش خصوصی فعالیت میکنم.بخش خصوصی از بنده ۷ درصد بیمه کسر می نماید.آیا مجاز به کسر بیمه از اینجانب می باشد.اگر ۷ درصد کسر شود برای اینجانب چه ناثیری دارد؟اصلا چرا کسر می کنند؟آیا برای دور زدن قانون عدم بکارگیری بازنشسته ها بصورت مشاور فنی ساعتی می باشد.ممنون می شوم راهنمایی بفرمایید با ذکر قوانین مرتبت و جاری

پروفایل کاربر

م_بهادر بهادر

معاوضه زمین

معاوضه 5000مترزمین مشاء درچند نقطه با 1000متر زمین ارثی که هیچ کدام تفکیک نبوده اوشون 1700متر اززمین مرا فروخته آیا میتونه در دادگاه بگه من فقط عوض 1700متری که فروختم بهت زمین می دم بقیه را نمیدم. ممنون از شما

پروفایل کاربر

حسن توحیدی

عاملیت فروش یانمایندگی انحصاری(برندمعتبر صنایع غذایی)

یک برند جا افتاده هستیم(درصنایع غذایی) اما به دلیل سیستم فروش سنتی در کرونا متضرر شدیم جهت اخذ نمایندگی جدید انحصاری بهتر است یا عامل فروش؟" alt="یک برند جا افتاده هستیم(درصنایع غذایی) اما به دلیل سیستم فروش سنتی در کرونا متضرر شدیم جهت اخذ نمایندگی جدید انحصاری بهتر است یا عامل فروش؟"