وینداد AI؛ مشاور حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی
پروفایل کاربر

صدیقه قنبرزاده

4 سال پیش

امضای الکترونیک در قرارداد کار

آیا امضای الکترونیک در قرارداد کار قابل استناد و معتبر است؟

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

فاطمه حسینقلی‌لو

3 سال پیش

با سلام.

بله. یک مزیت برجسته امضای الکترونیک پشتوانه حقوقی آن در کشور است و کاملا قابل قبول است.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

مجید مقامی

2 ماه پیش

اشتغال بازنشسته

آیا شخص بازنشسته مستمری بگیر تامین اجتماعی میتواند در یک فروشگاه یا مغازه فروشنده باشد؟

پروفایل کاربر

بدون نام

6 سال پیش

قرارداد بدون بیمه

با سلام من با کارم به مشکل خوردم و جدا شدم اما قرارداد یکساله بسته بودیم و بدون بیمه خواستم بدونم قرارداد بدون بیمه معتبره؟؟

پروفایل کاربر

زهرا شنطیایی

4 ماه پیش

دریافت تسفیه از کارفرما

سلام من به مدت ۷ ماه کارمند فروشکاه افق کوروش بودم

و در اونجا به دلیل کمبود نیرو شاهد اضافه کاری غیر مجاز بودم به طوری در روز بیش از ۴ ساعت میشد و حتی اواخر تا ۱۶ ساعت هم کار میکردم و صبح تا شب تو فروشگاه حضور داشتم و همین باعث شد در تاریخ ۷ ابان ترک کار کنم ....و اینم بگم که به بنده حتی یک نسخه از قرار داد هم ندادن و حتی بهشون گفتم که در قراداد ذکر کردید باید یک نسخه به بنده بدیذ و گفتن سازمان ما متاسفانه نمیده.....و حتی الانم که میخوام تسفیه ام بگیرم با اینکه از ۴۵ روز بیشتر هم گذشته نمیدن .....و تازه گفتن انبارگردانی قرارع ازمون کسر بشه بعد باهام تسفیه میکنن ...در صورتی که من در قرارداد همچین چیزی رو اصلا نه دیدم و نه امضا کردم.....میخوام بدونم چطوری واقعا میتونم تسفیه ام بدون کسر انبار گردانی بگیرم اونم وقتی که خودم تخلف ترک کار کردم

ممنون میشم راهنمایی کنید