مشاوره حقوقی مبتنی بر هوش مصنوعی، از وینداد AI سوالات حقوقی خود را به رایگان بپرسید!
پروفایل کاربر

رضا دهقان

5 سال پیش

بازگشت به کار

با عرض سلام و احترام

با تشکر فراوان از زحمات و راهنمایی های ارزنده و دقیق شما

ممنون میشم به این سوال پاسخ دهید:


من در سال 1367 در دانشگاه دولتی پذیرفته شده ام. در سال 1371 تعهد دبیری داده ام و تاریخ استخدام آزمایشی 1371 است. از سال 1372 کسورات قانونی صندوق بازنشستگی را پرداخت کرده ام. دردوران تحصیل هیچگونه فعالیت اداری یا آموزشی نداشته ام.

درسال 1381 همتراز مربی پایه 6 بوده ام که با مدرک کارشناسی ارشد به مرتبه مربی پایه 1در وزارت علوم تبدیل وضعیت شده ام.

درسال 1397 به مرتبه استادیاری با پایه 17 در دانشگاه دولتی با اخذ مدرک دکتری بدون استفاده از ماموریت تحصیلی ارتقاء یافته ام.

چندین بار درخواست کتبی داده ام تا سنوات خدمت از تاریخ پرداخت کسورات قانونی صندوق بازنشستگی یعنی سال 1372 باشد تا حداقل پایه های قبلی را جبران کنم.

ولی دانشگاه حکم بازنشستگی برایم صادر کرده و حتی از رویت پرونده قبل از ارسال به سازمان بازنشستگی جلوگیری کرده است.

و از اعطای پایه های تشویقی و 6 پایه قبل از تبدیل به هیئت علمی هم دریغ کرده است.


آیا می توانم از طریق دیوان عدالت اداری یا هر طریقی که راهنمایی بفرمایید درخواست بازگشت به کارمطابق ماده 105 قانون مدیریت خدمات کشوری و تبصره آن یا به هر استناد دیگری نظر به درخواست های مکرر قبلی سالهای گذشته ام داشته باشم؟

 سازمان مرکزی دانشگاه موافق پیگیری و قول همکاری کامل به جهت جبران خساراتها را داده است.

راه حل عملی چیست؟

بی اندازه سپاسگزارم


مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

پاسخ تیم حقوقی وینداد

فرزانه بزم آمون

5 سال پیش

با سلام

نظر به اینکه آیین های استخدامی هر سازمانی متفاوت خواهد بود پیگیری از طریق سازمان مرکزی دانشگاه کارآمدتر خواهد بود.

در این خصوص چنانچه نیاز به مشاوره بیشتری دارید می توانید از مشاوره حقوقی تلفنی وینداد استفاده کنید.

با احترام؛

تیم حقوقی وینداد


هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

آرمان اسفندیاری

1 سال پیش

شیفت اجباری در روزهای آف و استراحت حفاظت فیزیکی_انتظامات

با سلام و احترام و خسته نباشید
آیا در طی هر ماه ، یک شیفت اجباری و در واقع ((با زور گویی)) از طرف مسئول حراست محیط برای بخش حفاظت فیزیکی_انتظامات آن هم در روزهای آف و استراحت آیا کاملآ قانونی میباشد؟
در هر صورت برای قانع کردن مسئولمان باید چه پاسخی به آنها بدهم؟
ضمنآ بمدت ۸ ماه هست (بعلت کمبود نیروی جایگزین) خودم نیز به مرخصی نرفته ام هر چند که رسمی_حکمی هم هستم!!
ضمیمه: کار بصورت شیفتی و هر شیفت ۱۲ساعت هست دو تا شیفت روزکاری دو تا شیفت شبکاری دو روز استراحت یا همان آف

پروفایل کاربر

مصی ابراهیمی

9 ماه پیش

فرزندخواندگی دختری که پدر و مادرش زنده هستند

بنده دخترم و 23 سال سن دارم و پدر و مادرم زنده هستند آیا امکانش وجود داد فردی که 6۰ سال سن دارد بنده را به فرزند خواندگی خود بگیرد؟ آیا این موضوع گناه دارد؟

پروفایل کاربر

محمود ـ

1 سال پیش

قرض گرفتن پول بعنوان نیازمندی و پس ندادن

سلام خسته نباشید
من چندروز پیش یه ماشینی تو خیابون صدام زد با زن و بچه بود گفت اینجا مسافرن و زایر اربعین بودن که مدارکشون همشون دزدیده شده فقط کارت خانومش پیششونه نیاز به پول دارن که غذا بخورن و خودشونو به شهرشون برسونن و گفت فردا پس فردا برات میزنم پول رو همونجا تماس گرفتم با گوشیم شمارش براش افتاد فرداش دیدم گوشیش خاموشه بعد چند ساعت زنگ زد که فردا میفرستم بعد الان 5 روز گذشته نفرستاده گوشیشم باز خاموشه. پلاکش رو متاسفانه یادم رفت بردارم ولی از همون شماره کارت خانومش (البته اگه مال خودش باشه و دروغ نگفته باشه) میتونم شکایت کنم خواستم ببینم میتونم اثبات کنم و اینکه چقد فرایند رسیدگیش معمولا طول میکشه؟ هی باید چند مرحله برم دادگاه؟مبلغش 2 میلیون و پونصد هست ولی بیشتر بخاطر اینکه تنبیه بشن میخوام اینکارو کنم وگرنه میدونم این مبالغ صرفه نمیکنه پیگیری حقوقی کنی. ممنونم