
حسین حقیقی
مشاهده سوالات مشابه
پاسخها (1)

مهرنوش فتاحی
در پاسخ به این سوال بدواً به این موضوع می پردازیم که بیمه بیکاری به چه کسانی تعلق می گیرد:
کلیه مشمولین قانون تامین اجتماعی که مشمول قانون کار نیز هستند، مشمول قانون بیمه بیکاری نیز می باشند. پس کسانی که طبق قانون کار تحت پوشش بیمه اجباری هستند، مشمول بیمه بیکاری نیز می باشند. در این میان برخی از مشاغل و و گروه ها از شمول بیمه بیکاری خارج هستند که این امر یا بنا به تصریح قانون می باشد (مثل اتباع خارجی) و یا بنا بر نوع و ماهیت بیمه می باشد که در آن به دلیل عدم وجود کارفرما اساساً موضوع اخراج از کار و بیکاری منتفی می باشد که در دسته های زیر قرار می گیرند:
1. صاحبان حرف و مشاغل آزاد و بیمه شدگان اختیاری
2. بازنشستگان و از کار افتادگان کلی
3. اتباع خارجی
4. مشمولین بیمه اجباری کارگران ساختمانی
5. مشمولین بیمه اجباری رانندگان برون و درون شهری
6. مستخدمین پیمانی دستگاههای دولتی
7. مشمولین بیمه قالیبافان به صورت انفرادی و بدون کارفرما
8. بیمه خادمین مساجد
9. بیمه کارگران باربر
10. افراد شاغل در موسسات و شرکت های دولتی که از لحاظ استخدامی تابع مقررات خاص هستند.
11. شاغلین کارگاه های خانوادگی که به استناد ماده 188 قانون کار اعضای شاغل در آن منحصر به صاحب کار و خویشاوندان نسبی درجه یک وی باشند (شامل همسر، فرزندان و پدر و مادر)
هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصصهای ما در سریعترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی میدهند.
بیشتر بخوانید

مصطفی رضایی
محاسبه مالیات
باسلام و احترام
آیا برای پرداخت مالیات شرکت، نیاز به داشتن کد اقتصادی است؟

منیژه افشار
حدود اختیارات قراردادهای مشارکت مدنی ساخت در مقابل اشخاص ثالث
با سلام
در سال 98 قرارداد پیش خرید ملک با شرکتی منعقد نمودیم که ثبت نشده و شرکا در قالب مشارکت مدنی در پروژه مشارکت داشته اند.
سازنده یا همان قرارداد مشارکت مدنی ساخت به تعهدات خود در مقابل خریداران یعنی تحویل ملک عمل ننموده و خریداران قصد شکایت دارند.
سوال بنده این است که آیا امکان شکایت کیفری با توجه به عدم ثبت شرکت توسط خریدارانی که ملک را پیش خرید کرده اند وجود دارد و اینکه کلا مسیولیت قراردادهای مشارکت مدنی ساخت در مقابل اشخاص ثالث و حدود اختیاراتشان در قانون چه میزان است؟
ممنون

رضا نیازی
مشکل بیمه نکردن در ابتدای کار
با سلام. من می خوام یک تیم برنامه نویسی برای شروع یک استارت آپ استخدام کنم. فعلا شرکت ثبت نکردم چون مقدور نیست. فعلا می خوام تو یه جای اجاره ای استخدامشون کنم. سوال من اینه که چطور میتونم بدون اینکه مشکل قانونی ( شکایت ) پیش بیاد فعلا کارمند بدون بیمه استخدام کنم تا کار برنامه نویسی تموم بشه بعدا که شرکت زدم کارمندها رو بیمه کنم ؟