پروفایل کاربر

حسین حقیقی

مشاهده سوالات مشابه

پاسخ‌ها (1)

مهرنوش فتاحی

8 سال پیش

به طور کلی قرارداد پیمانکاری، قراردادی است که به موجب آن کارفرما، انجام عملی با شرایط معین و در برابر وجه معین، در مدت مشخص را به شخص حقیقی یا حقوقی به نام پیمانکار( مقاطعه کار) واگذار می کند. پس هر زمان که کارفرما بخواهد انجام عملی را از صفر تا صد به شخص دیگری بسپارد تا او کار را با هزینه خود پیش ببرد و در قبال فعالیت و هزینه‌ها مبلغی دریافت کند، باید قرارداد پیمانکاری منعقد شود.

 در این مورد می توانید از قرارداد پیمانکاری در بانک قراردادهای وینداد استفاده نمایید.

هر سوال حقوقی داشتید از ما بپرسید. متخصص‌های ما در سریع‌ترین زمان ممکن به سوال شما جواب تخصصی می‌دهند.

بیشتر بخوانید

پروفایل کاربر

سیدفواد موسوی

مشاغل سخت

سلام بنده 20سال متوالی در یک نمایندگی ایران خودرو به صورت قراردادی مشغول به کار رنگ آمیزی خودرو هستم رفتم اقدام کنم برای بازنشستگی مشاغل سخت متوجه شدم که به مدت هفت سال عنوان شغلی من به صورت کارگر ساده شرکت ثبت کرده الان باید چه کاری انجام بدم تا این هفت سال سابقه از کارگر ساده به نقاش خودرو تغییر کند

پروفایل کاربر

سپه دار ترابی نژاد

خروج مدرک مهندسی

جهت قطع همکاری با شرکت رتبه بندی که مدت قرارداد به پایان رسیده ،چه اقدامی باید انجام بدهیم

پروفایل کاربر

علی جعفرزاده دیزج

راهنمایی میخوام

سلام بنده درجه دارپیمانی۵ساله نیروی انتظامی بودم که سه چهارماه ازخدمت مانده اخراج شدم برگه تسویه حساب رادادندواضافه دریافتی رابرگرداندم ولی کارت پایان خدمت نگرفته ام وهنوزهم که هنوزه کارت پایان خدمتم نیومده لطفاًراهنمایی ام کنیدبرای گرفتن کارتم چه کارکنم،ممنون میشم